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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
Recrutement : les nouveaux enjeux des entreprises et collaborateurs pour faire équipe
« Fin de l’abondance » à tous les étages, même chez les RH ! La guerre des talents fait (toujours) rage. Au point que cette quête du salarié prodige ressemble de plus en plus à une histoire sans fin. Mais au fond, qui sont ces talents ? Et que veulent-ils ?
Outils et conseils par " Maddyness, avec Salesforce
13.09.2022
En France, 60 % des démissionnaires déclarent qu’ils étaient mieux... avant
La France, et plus généralement les pays occidentaux, assistent à une vague de démission. Dans l’Hexagone, plus de 520 000 personnes ont quitté leur emploi entre fin 2021 et début 2022. Mais parmi eux, 60 % le regrettent.
Actus par " Jéromine Doux
09.09.2022
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"Les plus belles carrières de demain seront dans l'industrie", Nicolas Dufourcq
Depuis 2015, le phénomène de la désindustrialisation s'est arrêté en France. Encore mieux, les ouvertures d'usines sont aujourd'hui plus nombreuses que les fermetures, selon la Banque Publique d'investissement. Une tendance portée par les 1600 startups industrielles françaises que compte déjà l'Hexagone. Pour Maddyness, Nicolas Dufourcq, directeur général de Bpifrance, lance un appel solennel à la jeunesse à choisir l'industrie.
Tribunes par " Nicolas Dufourcq, Directeur général de Bpifrance
12.08.2022
Self & Innov aide les TPE et PME à tester leur éligibilité aux aides fiscales à l’innovation
Imaginée par deux ingénieurs, Matthieu Bacquin et Simon Creuchet, Self & Innov soutient les TPE et les PME dans leur développement en les aidant à vérifier leur éligibilité aux aides fiscales de soutien à l’innovation.
Portfolio par " Anne Taffin
09.08.2022
Les startups françaises, peu touchées par le gel des recrutements
Suite à la vague de licenciements qui touche les Etats-Unis depuis quelques mois, le fonds d’investissement américain, NGP Capital s’est interrogé sur le dynamisme des startups européennes et nord-américaines en matière de recrutement. Jusqu’ici, la France tire son épingle du jeu.
Décryptage par " Anne Taffin
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02.08.2022
Engagement des collaborateurs : Bird Office et Kactus fusionnent pour répondre à l'explosion des besoins
Spécialisées dans l’événementiel B2B, les entreprises Bird Office et Kactus annoncent leur fusion accompagnée d’une levée de fonds de 10 millions d'euros. Le but est de créer le futur poids lourd du secteur, fort de 80 millions d’euros de CA et d’une équipe de 100 collaborateurs.
Actus par " Guillaume Cossu
01.08.2022
MonPetitCE confère aux TPE et PME les avantages salariés des grands groupes
Fondée mi-2020, MonPetitCE a vocation à permettre aux petites et moyennes entreprises d’octroyer à leurs salariés les mêmes avantages que ceux offerts dans les grands groupes. Entre opportunités commerciales et primes salariales, la startup met également en avant la richesse de son catalogue dans toutes les régions de France.
Portfolio par " Arthur Le Denn
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21.07.2022
L'intéressement, un outil pour aider les salariés à faire face à l'inflation
Largement répandu dans les grandes entreprises, mais plus rare dans les petites et dans la fonction publique, l'intéressement est encouragé par le récent projet de loi sur le pouvoir d'achat. Le point en quatre questions sur son fonctionnement.
Outils et conseils par " Maddyness, avec AFP
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19.07.2022
Thecamp cherche à industrialiser son modèle pour devenir rentable
Plein d’ambition lors de son ouverture en 2017, Thecamp a connu une sombre période qui a mené la structure à un plan de session. C’est finalement Kevin Polizzi, figure de la French Tech Aix-Marseille et président d’Unitel group qui en devient le seul actionnaire. Un nouveau chapitre s’ouvre pour le campus qui s’est fixé comme mission de devenir rentable.
Actus par " Anne Taffin
15.07.2022
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Swile et BPCE se rapprochent pour créer un champion mondial des avantages salariés
Le groupe bancaire BPCE et la startup Swile ont annoncé mardi leur entrée en négociations exclusives pour rapprocher les activités du jeune opérateur de titres restaurant et autres avantages salariés avec celles de Bimpli, filiale de BPCE, afin de créer un "leader mondial" du secteur.
Actus par " Maddyness, avec AFP
13.07.2022
Parité : le plafond de verre peine à se briser dans les scaleups européennes
Figures et 50inTech publient une étude au sujet de l’écart salarial entre hommes et femmes dans 500 scaleups européennes. Sans grande surprise, un travail de fond reste à faire pour offrir plus d’opportunités aux femmes.
Décryptage par " Anne Taffin
23.06.2022
Freeland rachète Codeur.com pour consolider le marché des freelances de la Tech
Née en 2006, la plateforme Codeur.com est un service de mise en relation entre les porteurs de projets et les prestataires de services. Le groupe du même nom rassemble aussi d'autres plateformes comme redacteur.com, graphisme.com ou traduc.com). Son rachat par Freeland a été annoncé il y a quelques jours.
Actus par " Charlotte Rabatel
23.06.2022
Pierre Matuchet, Adecco : "avec QAPA, nous lançons à Vivatech une plateforme digitale inédite"
Pour la première fois, The Adecco Group sera présent à Vivatech. Pierre Matuchet, le Directeur Général Transformation, Digital et Candidats d'Adecco en France nous explique les raisons de cette présence et les ambitions du groupe en matière d’Open Innovation.
Actus par " Benoit Zante
15.06.2022
Cooptalis devient Anywr et renforce son capital pour poursuivre son expansion
La société, qui aide les entreprises à recruter leurs talents et à les intégrer dans leurs effectifs, lève 65 millions d’euros auprès de Naxicap Partners et Eurazeo, auxquels s’ajoute une dette de 15 millions d’euros. Ce tour de table s’accompagne d’un changement de nom, qui souligne l’ambition de la startup de changer de dimension en renforçant sa dimension internationale.
Actus par " Anne Taffin
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14.06.2022
SECTEURS

rh / management

Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
DÉCRYPTAGE PAR MADDYNESS
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23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.

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