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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
Hired rachète la startup française Breaz pour se lancer sur le marché français
Outils et conseils par " Etienne Portais
08.02.2016
photo breaz hired
MyJobCompany, spécialiste du recrutement participatif, lève 1,5 million d’euros
Outils et conseils par " Anais Richardin
28.01.2016
4 conseils à suivre pour faire la différence auprès des startups qui recrutent
Outils et conseils par " Vincent Raimbault
26.01.2016
Gextra Time développe une pointeuse 3.0 qui utilise la reconnaissance faciale
Outils et conseils par " Vincent Raimbault
22.01.2016
Ces métiers qui auront la cote en 2016
Outils et conseils par " Vincent Raimbault
14.01.2016
Adopte Un CTO, la plateforme de mise en relation entre développeurs et startups
Outils et conseils par " Maddyness
07.01.2016
Adopte un CTO
Top-Five l’impresario pour « dev » qui promet de booster la carrière solo de ces nouvelles stars
Outils et conseils par " Anais Richardin
28.12.2015
Comment le big data rebat les cartes du marché de l’emploi
Outils et conseils par " Vincent Raimbault
21.12.2015
Le Lab RH et BPI group signent un partenariat stratégique pour réinventer les RH
Actus par " Vincent Raimbault
01.12.2015
3 pistes à explorer pour devenir une marque employeur attractive en 2015
La vague numérique poursuit son ascension et frappe avec force de nombreux secteurs d’activité, qui n’ont su prédire son arrivée. Plus que le modèle d’affaire de nos entreprises c’est leur approche managériale qui doit évoluer en premier lieu, pour éviter  de se faire « disrupter » et donc remplacer. Mais comment procéder ? Réponse avec Annie Clerté-Nettre DRH d’AXA Global Direct France.
Outils et conseils par " Vincent Puren
10.11.2015
Créativité et prise d’initiative, 2 critères qui contribuent le plus à l’efficacité de l’équipe
Outils et conseils par " Etienne Portais
05.11.2015
Entrepreneur de demain
Le startup studio eFounders lance son Hacker Program !
Le startup studio eFounders vient de lancer son Hacker Programme pour pallier à la pénurie de développeurs. Un programme mixte ultra-innovant qui allie recrutement et incubation afin de séduire les meilleurs profils tech du marché. L’objectif : donner envie aux développeurs de rejoindre des startups en forte croissance, et faire émerger de nouvelles méthodes de recrutements à destination des ingénieurs.
Actus par " Vincent Raimbault
27.10.2015
Développeurs Python, Java, PHP, data scientist… qui est le mieux payé ?
Outils et conseils par " Audrey Serra
26.10.2015
developpeur
« No Borders For Coders », une promesse défendue par la plateforme YBorder
Outils et conseils par " Etienne Portais
24.09.2015
yborder
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rh / management

Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
DÉCRYPTAGE PAR MADDYNESS
117872
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.

Maddyness Factory

Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.