SECTEURS
rh / management
Les intelligences artificielles remplaceront-elles demain ceux qui, au sein des entreprises, sont chargés de gérer les ressources humaines ? Non, explique Laurence Dubois, DRH de Prodware. En revanche, elles pourront aider les DRH à mieux recruter, notamment pour des postes très techniques.
08.01.2018
29.12.2017
30.10.2017
24.10.2017
19.10.2017
20.09.2017
Persuasif, délégatif, participatif ou directif, à chaque personne son type de management favori. La plateforme d'emploi Qapa.fr a publié une étude baptisée "les travailleurs subissent-ils encore la carotte ou le bâton ?". Cette étude fait le point sur la relation qu'entretiennent les Français avec l'encadrement de leurs supérieurs.
02.09.2017
31.08.2017
Le monde de l’entreprise évolue à vitesse grand V. L’époque à laquelle où on pouvait se dire qu’on passerait toute sa vie dans la même boîte une fois son diplôme en poche est désormais belle et bien révolue. Les entreprises doivent être de plus en plus flexibles et les jeunes doivent répondre au casse-tête insoluble d’avoir déjà de l’expérience avant d’être embauché. Et si l'auto-entrepreneuriat remplaçait le stage ?
09.08.2017
31.07.2017
Pour Maddyness, les équipes du service juridique en ligne Legalife ont imaginé une série d’articles à destination des entrepreneurs. Véritable boite à outils, regorgeant de conseil, cette série vise à accompagner et aider les entrepreneurs à chacune des étapes clés de la vie de leur société : de la création de son entreprise, au choix d’un associé.
Outils et conseils par
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Maddyness
28.07.2017
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
23.07.2024
30.07.2024
16.07.2024
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