SECTEURS
rh / management
Le DAF. Un titre que l'on commence à connaître en startup. Mais comment ce fameux poste a évolué depuis sa création, et quelles sont ses principales missions ? Pierre Huyghues-Despointes de HDP Conseil fait le point sur le sujet.
17.10.2018
Skello, logiciel de gestion de planning et de personnel en ligne, vient de boucler une nouvelle levée de fonds de 6 millions d'euros. La startup, spécialisée jusqu'ici dans le secteur de la restauration, prévoit désormais de conquérir de nouveaux secteurs.
10.10.2018
Spoiler : non. Sauf si vous vous astreignez à un passage en revue draconien des nombreuses solutions qui vous promettent d'améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés. Parce que le bien-être passe par une méthodologie bien rôdée.
Décryptage par
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Geraldine Russell
28.09.2018
Après avoir bouclé un tour de table de 3 millions d'euros l'année dernière, Cosmo Tech engrange un chèque de 21 millions de dollars de la part de ses nouveaux investisseurs Inven Capital, Cemag Invest et C. Entrepreneurs.
11.09.2018
La startup Adok a convaincu le fonds Waterstart ainsi que plusieurs business angels. Après avoir convaincu plusieurs entreprises du CAC 40, elle cible désormais également les PME grâce à une offre dédiée.
06.09.2018
En pleine mutation, le marché du travail doit faire face à de nouveaux défis de recrutement, alors même que les talents cherchent de plus en plus d'indépendance dans leurs missions. Les jeunes talents tendent-ils tous à devenir indépendants ? Allons-nous vers une entreprise 100% freelance ?
22.08.2018
À l’heure où tout le monde parle de blockchain, cette technologie de stockage et de transmission d’informations, transparente, sécurisée et fonctionnant sans organe central de contrôle (définition officielle), sujet d’actualité et d’avenir, il est intéressant de se pencher sur le rôle de l’entrepreneur actuel, qui doit s’adapter à ces mutations étroitement liées aux acteurs internes de son entreprise.
30.07.2018
La performance de votre entreprise est étroitement liée à la performance de vos commerciaux. Au-delà de simplement recruter une force de vente, vous devez mettre en place un processus permettant d’identifier les candidats qui réussiront dans votre entreprise. Alexandre Collignon, Chief Sales Officer d'AssessFirst, fait le point.
23.07.2018
La pépite bordelaise JobiJoba a fait de sa technologie, notamment dans la data, une force suffisamment attractive pour susciter l'intérêt du poids lourd de l'emploi RegionsJob.
Actus par
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Geraldine Russell
17.07.2018
Ne serait-il pas agréable que le monde ne soit constitué que de gens qui nous ressemblent, qui nous aiment et qui pensent exactement comme nous ? Et bien non. Nous gaspillerions des truismes emblématiques comme «les opposés s'attirent», mais ce serait aussi terriblement ennuyeux.
10.07.2018
"Nous ferons des machines qui raisonnent, pensent et font les choses mieux que nous le pouvons" déclare Sergey Brin, fondateur de Google. Et Daniel Balavoine de répondre : « Je ne suis pas un robot… ». Pour Maddyness, le cofondateur de Meteojob-Visiotalent revient sur le réel intérêt de l'IA dans le recrutement vidéo.
09.07.2018
Le parcours de recrutement entièrement dématérialisé conçu par Bruce a convaincu Sofiouest et bpifrance. La startup souhaite accélérer son développement commercial auprès des ETI comme les grands groupes.
03.07.2018
Les entreprises et les startups s’arrachent les rares spécialistes de l’intelligence artificielle capables de leur donner une longueur d’avance. Une guéguerre à coups de millions et d’intox où les gagnants ne seront pas forcément ceux que l’on croit.
28.06.2018
La startup Staffmatch a convaincu Bpifrance et BNP Paribas Développement en plus d'investisseurs privés et de family offices. Elle envisage d'exporter son modèle en Espagne et au Benelux début 2019.
Outils et conseils par
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Maddyness
19.06.2018
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
23.07.2024
30.07.2024
16.07.2024
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