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rh / management
Clustree publie avec HEC Junior Conseil l'édition 2018 de son baromètre sur la "gestion de carrières". Mobilité, accompagnement, acquisition de compétences, les salariés de 148 entreprises donnent des clés pour être mieux managés.
11.12.2018
Alors que les open spaces sont devenus la norme dans les bureaux, des voix s’élèvent contre cette façon d’agencer l’espace, source de nombreux maux. Pour y remédier, la startup WeeM a développé des cabines acoustiques connectées, qui permettent de retrouver de l’intimité au travail et d’augmenter la productivité - une solution qui a d’ailleurs séduit la Caisse d’Épargne Normandie pour les bureaux de son siège, voire pour son réseau de distribution.
04.12.2018
Ne laissez pas ce qui est nouveau et excitant vous éloigner d’une grande opportunité en interne.
03.12.2018
L’un des grands avantage du titre de PDG, est que vous pouvez vous le donner à vous-même ! Personnellement, c'est ce que j'ai fait.
30.11.2018
Contrairement à l’expérience client qui obnubile les entreprises, l’expérience collaborateur n’est pas encore à leur agenda. Elle devrait pourtant s’y faire une place, dopée par la guerre des talents et la nécessité de mettre les salariés dans les meilleures conditions possibles pour les rendre plus performants.
29.11.2018
Alors que la demande pour les développeurs ne semble pas faiblir quel que soit le langage de programmation, la flambée des salaires connaît un premier ralentissement. Combien gagnent vraiment les programmeurs français ? Réponse avec la dernière étude d'Urban Linker.
24.10.2018
Le DAF. Un titre que l'on commence à connaître en startup. Mais comment ce fameux poste a évolué depuis sa création, et quelles sont ses principales missions ? Pierre Huyghues-Despointes de HDP Conseil fait le point sur le sujet.
17.10.2018
Skello, logiciel de gestion de planning et de personnel en ligne, vient de boucler une nouvelle levée de fonds de 6 millions d'euros. La startup, spécialisée jusqu'ici dans le secteur de la restauration, prévoit désormais de conquérir de nouveaux secteurs.
10.10.2018
Spoiler : non. Sauf si vous vous astreignez à un passage en revue draconien des nombreuses solutions qui vous promettent d'améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés. Parce que le bien-être passe par une méthodologie bien rôdée.
Décryptage par
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Geraldine Russell
28.09.2018
Après avoir bouclé un tour de table de 3 millions d'euros l'année dernière, Cosmo Tech engrange un chèque de 21 millions de dollars de la part de ses nouveaux investisseurs Inven Capital, Cemag Invest et C. Entrepreneurs.
11.09.2018
La startup Adok a convaincu le fonds Waterstart ainsi que plusieurs business angels. Après avoir convaincu plusieurs entreprises du CAC 40, elle cible désormais également les PME grâce à une offre dédiée.
06.09.2018
En pleine mutation, le marché du travail doit faire face à de nouveaux défis de recrutement, alors même que les talents cherchent de plus en plus d'indépendance dans leurs missions. Les jeunes talents tendent-ils tous à devenir indépendants ? Allons-nous vers une entreprise 100% freelance ?
22.08.2018
À l’heure où tout le monde parle de blockchain, cette technologie de stockage et de transmission d’informations, transparente, sécurisée et fonctionnant sans organe central de contrôle (définition officielle), sujet d’actualité et d’avenir, il est intéressant de se pencher sur le rôle de l’entrepreneur actuel, qui doit s’adapter à ces mutations étroitement liées aux acteurs internes de son entreprise.
30.07.2018
La performance de votre entreprise est étroitement liée à la performance de vos commerciaux. Au-delà de simplement recruter une force de vente, vous devez mettre en place un processus permettant d’identifier les candidats qui réussiront dans votre entreprise. Alexandre Collignon, Chief Sales Officer d'AssessFirst, fait le point.
23.07.2018
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
31.05.2024
03.11.2023
10.05.2023
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