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rh / management
Être honnête et optimiste, c'est bien, l'être à petite dose, c'est mieux. Il faut aussi laisser à ses équipes la possibilité de dévoiler leurs talents pour encaisser les coups durs.
Outils et conseils par
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Gwen Moran
17.12.2019
Prétentions salariales et grilles de salaires ne sont pas forcément les meilleures solutions pour rémunérer les talents à leur juste valeur. Voilà pourquoi.
16.12.2019
Paris accueillera jeudi un forum de l'emploi tech de l'Etat avec 350 offres d'emplois à pourvoir, signe des efforts de la puissance publique pour recruter dans un domaine où la main-d'oeuvre est très recherchée.
Actus par
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Maddyness avec AFP
09.12.2019
La startup de mise en relation entre entreprises et candidats elinoï a publié un livre blanc recensant 50 entreprises où postuler en 2020 pour s’épanouir sur le long terme.
09.12.2019
La startup a décidé d'allonger le congé au-delà des 11 jours prévus par la loi pour les pères et de l'ouvrir également aux couples lesbiens. Une mesure essentielle pour l'égalité femmes-hommes.
Décryptage par
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Geraldine Russell
19.11.2019
Découvrez une plateforme qui va vous aider à développer votre startup à moindre coût : PinkJobs. Le site recense plus de 5000 femmes aux compétences variées. L'avantage ? Leur salaire, défiant toute concurrence masculine.
05.11.2019
L'esprit startup, ce "mindset" fait d'agilité, de goût du risque et ... de parties de babyfoot, que tant de grands groupes convoitent. Oui mais, mauvaise nouvelle, il dure 3 ans, tout comme l'amour ! C'est en tout cas le constat que dresse Cedric Mao, cofondateur de Fly The Nest, dans un billet publié sur le blog de la jeune pousse.
01.11.2019
D’après le cabinet de recrutement Hays, la première cause de départ d’un employé est un mauvais management. Pour réussir à galvaniser ses équipes, un bon leader ne doit pas imposer, mais guider. Pas obliger, mais s’adapter. Le tout, grâce à son agilité émotionnelle.
30.10.2019
Le Dr Robert Hogan juge les entretiens trop biaisés par la personnalité du recruteur, qui discrimine inconsciemment les candidats.
18.10.2019
Les Français sont nombreux à penser que des horaires à rallonge sont le gage d'un travail de qualité. Mais l'essor du télétravail remet en cause toutes les idées reçues sur le sujet.
Actus par
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Geraldine Russell
16.10.2019
Passer son temps à surveiller le travail de ses employés par-dessus leur épaule, aucun manager n'en a rêvé. Et peu reconnaissent le faire... parce que tels des fumeurs compulsifs refusant de reconnaître leur addiction, ils sont devenus accros sans même s'en rendre compte ! Erwann Rozier, cofondateur de FlyTheNest, aide les managers à arrêter de micro-manager leurs équipes (et de tuer leur entreprise à petit feu).
10.10.2019
Si l'un de ces signes vous rappelle votre situation, il est temps pour vous de démissionner.
15.09.2019
JobTeaser annonce avoir bouclé un nouveau tour de table de 50 millions d’euros auprès du fonds d’investissement Highland Europe et des investisseurs historiques. Une opération qui porte à 68 millions d’Euros les fonds levés depuis sa création, en 2008.
11.09.2019
L'échec fait mal mais il instruit. Même s'il est difficile à digérer, l’échec est l’un de vos meilleurs enseignants en matière de carrière et d’évolution professionnelle.
09.09.2019
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
31.05.2024
03.11.2023
10.05.2023
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