SECTEURS
rh / management
Prises dans l’ouragan du coronavirus, les entreprises ont-elles poursuivi leurs recrutements dans le secteur de la tech ? C’est la question à laquelle répond Talent.io à travers une enquête menée auprès de ses clients et sur les sites d’offres d’emploi.
Actus par
"
Anne Taffin
14.05.2020
Nombreux sont les Français à se questionner sur leur travail après ces semaines confinées. Mais attention à ne pas tout envoyer valser un peu trop précipitamment.
11.05.2020
Depuis son lancement sous le nom de OuiTeam, Andjaro a bien grandi et ses ambitions aussi. Avec son troisième tour de table, d’une valeur de 13,4 millions, la startup veut financer ses rêves d’international et recruter de nouveaux talents.
23.04.2020
Plongés pendant 60 jours sous l’eau, les sous-mariniers ont l’habitude du confinement. Au-delà de cette vie en espace réduit, le mode de management au sein de cet appareil rappelle sensiblement celui des entreprises libérées, comme en témoigne l’Amiral François Dupont, intervenu dans le cadre des MoHo Talks.
Actus par
"
Anne Taffin
23.04.2020
Croissance du chiffre d’affaires, signature de nouveaux contrats ou grosse levée de fonds ont poussé plus d’un entrepreneur à se lancer dans de nouveaux recrutements ces dernières semaines. La pandémie actuelle met-elle un coup d'arrêt au recrutement ?
31.03.2020
Si les salaires des profils tech s'envolent à Paris, c'est un écosystème à deux vitesses qui se développe en région. Entre les métropoles prisées et les villes qui ont du mal à décoller, les écarts sont de plus en plus grands.
04.03.2020
Des entreprises comme Andjaro revendiquent, au-delà d’une optimisation des ressources par les entreprises, des solutions qui permettent aux collaborateurs de réduire le trajet domicile-travail et surtout, de gagner en compétences dans des carrières à l’évolution limitée.
Outils et conseils par
"
Maud Cloix
29.01.2020
Les offres d’emplois des entreprises peinent à être comblées, sites de recrutement et chasseurs de tête peinent à placer les bonnes personnes aux bons endroits, les candidats déclarent cumuler compétences, expériences et potentiels multiples, et pourtant les emplois restent à découvert et la ronde du turn-over se poursuit…
23.01.2020
La startup Gojob, spécialisée dans le travail temporaire, a réalisé une levée de fonds de 11 millions d’euros. Cette opération doit lui permettre de poursuivre son développement commercial et d’investir dans son pôle de recherche et développement.
22.01.2020
La nouvelle plateforme StopMarcel se place comme un intermédiaire entre le ou la salarié·e et sa hiérarchie. Une médiation externe est proposée et il est possible de faire une déclaration anonyme.
Portfolio par
"
Liv Audigane
19.01.2020
Extracadabra a fait le choix du financement participatif pour permettre à ses clients et candidats de devenir actionnaires. 160 d'entre eux ont sauté le pas et la startup a levé 1,5 million d'euros avec le soutien renouvelé de Side Capital et Bpifrance.
16.01.2020
Cornerstone OnDemand, spécialiste américain de la gestion RH, vient d'annoncer l'acquisition de la startup française Clustree, à l'origine d'une solution de gestion des talents basée sur l'intelligence artificielle. L'opération de 18,5 millions de dollars devrait être finalisée au premier trimestre 2020.
16.01.2020
Alors que les entreprises se battent pour repérer et garder les talents de leurs secteurs, d'autres prônent une stratégie moins orthodoxe : recruter les collaborateurs les plus doués, en se détachant de leur expérience business.
15.01.2020
Une fois que vous vous êtes lancé·e, le travail est déjà à moitié fait ! À bas la procrastination !
Outils et conseils par
"
Deep Patel
12.01.2020
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
23.07.2024
30.07.2024
16.07.2024
Maddyness Factory
Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.
Soumettre une info
Envie de nous envoyer une info' ? Un témoignage ou une idée ? Anonymement, ou non, nous avons hâte de vous lire
