SECTEURS
rh / management
Contrairement à ce que l’on peut penser, la montée en compétences n’est pas qu’une affaire individuelle. Organisée à l’échelle de l’entreprise, elle permet aux employeurs de garantir la performance de leurs équipes et de motiver leurs troupes.
10.06.2020
Face à un choc ou une crise, les dirigeant·e·s sont plus que jamais capitaines de leur bateau-entreprise. Devant l'inconnu et l'imprévisible, comment faire pour réengager ses équipes ? Éric Albert, psychiatre spécialisé dans l'étude des comportements et des mutations culturelles, livre quelques conseils.
04.06.2020
Le confinement a défini de nouvelles priorités pour les salariés, dont les entreprises et les managers vont devoir tenir compte si elles veulent pouvoir continuer d'attirer des talents.
02.06.2020
Neobrain a développé une solution permettant de cartographier les compétences en entreprise pour aider les grands comptes à faire évoluer leurs collaborateurs et collaboratrices.
27.05.2020
Les talents si chers aux startups sont passés au second plan durant la crise. Focalisées sur leur trésorerie, beaucoup d'entre elles ont mis leurs recrutements en pause.
18.05.2020
La crise du coronavirus a pris toutes les entreprises de court, les obligeant à revoir leur mode de management et leurs process de travail. Face à un changement brutal d’environnement, quelles sont les clés pour réussir à conserver des équipes unies et mobilisées ?
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Maddyness, avec AWS
15.05.2020
Prises dans l’ouragan du coronavirus, les entreprises ont-elles poursuivi leurs recrutements dans le secteur de la tech ? C’est la question à laquelle répond Talent.io à travers une enquête menée auprès de ses clients et sur les sites d’offres d’emploi.
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Anne Taffin
14.05.2020
Nombreux sont les Français à se questionner sur leur travail après ces semaines confinées. Mais attention à ne pas tout envoyer valser un peu trop précipitamment.
11.05.2020
Depuis son lancement sous le nom de OuiTeam, Andjaro a bien grandi et ses ambitions aussi. Avec son troisième tour de table, d’une valeur de 13,4 millions, la startup veut financer ses rêves d’international et recruter de nouveaux talents.
23.04.2020
Plongés pendant 60 jours sous l’eau, les sous-mariniers ont l’habitude du confinement. Au-delà de cette vie en espace réduit, le mode de management au sein de cet appareil rappelle sensiblement celui des entreprises libérées, comme en témoigne l’Amiral François Dupont, intervenu dans le cadre des MoHo Talks.
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Anne Taffin
23.04.2020
Croissance du chiffre d’affaires, signature de nouveaux contrats ou grosse levée de fonds ont poussé plus d’un entrepreneur à se lancer dans de nouveaux recrutements ces dernières semaines. La pandémie actuelle met-elle un coup d'arrêt au recrutement ?
31.03.2020
Si les salaires des profils tech s'envolent à Paris, c'est un écosystème à deux vitesses qui se développe en région. Entre les métropoles prisées et les villes qui ont du mal à décoller, les écarts sont de plus en plus grands.
04.03.2020
Des entreprises comme Andjaro revendiquent, au-delà d’une optimisation des ressources par les entreprises, des solutions qui permettent aux collaborateurs de réduire le trajet domicile-travail et surtout, de gagner en compétences dans des carrières à l’évolution limitée.
Outils et conseils par
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Maud Cloix
29.01.2020
Les offres d’emplois des entreprises peinent à être comblées, sites de recrutement et chasseurs de tête peinent à placer les bonnes personnes aux bons endroits, les candidats déclarent cumuler compétences, expériences et potentiels multiples, et pourtant les emplois restent à découvert et la ronde du turn-over se poursuit…
23.01.2020
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
31.05.2024
03.11.2023
10.05.2023
Maddyness Factory
Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.
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