SECTEURS
rh / management
Le ralentissement de l’économie mondiale, dû à la crise de la Covid-19, va impacter l’insertion des jeunes diplômés à partir de l’automne 2020. Il ne s’agit pas de la première crise du recrutement en France.
Actus par
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Thomas Giraudet
07.11.2020
Boosté par le confinement, le télétravail prend une place de plus en plus importante dans les entreprises. Mais cette pratique demande quelques ajustements. Plusieurs startups ont saisi cet enjeu et accompagnent les dirigeants dans la mise en place de cette nouvelle expérience.
05.11.2020
Avec l'annonce du retour du confinement, le gouvernement français s'est résolu à encourager le télétravail cinq jour sur cinq pour contrer la propagation de l'épidémie. Une pratique qui a fait ses preuves lors au printemps dernier.
01.11.2020
Un pivot, un changement de staff, un rachat… Le changement peut susciter de nombreuses craintes parmi les collaborateurs. Pourtant, des principes simples permettent de traverser ces évolutions avec plus de calme et de sérénité.
Outils et conseils par
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Joe Hirsch
13.10.2020
Les Français·es en ont longtemps rêvé, le Covid- 19 l’a fait. En quelques jours, le télétravail est devenu une “normalité” qui pourrait bien se généraliser. Mais imposer ce nouveau mode de collaboration ne s’improvise pas. Voici 6 conseils pour bien transformer l’essai !
20.08.2020
Pour s'adapter à la conjoncture difficile du marché de l'emploi, Ignition Program, startup spécialisée dans le recrutement, propose désormais aux entreprises de les accompagner dans leurs procédures d’offboarding et d’outplacement.
05.08.2020
Les erreurs de recrutement sont la hantise des dirigeants et des ressources humaines. En plus de faire perdre du temps aux managers, elles grèvent la motivation des salarié·e·s et peuvent coûter jusqu'à 200 000 euros pour un·e commercial·e.
04.08.2020
Alors que les startups privilégiaient de loin le recrutement externe à la mobilité interne, la crise les a forcées à considérer les choses différemment.
08.07.2020
Contrairement à ce que l’on peut penser, la montée en compétences n’est pas qu’une affaire individuelle. Organisée à l’échelle de l’entreprise, elle permet aux employeurs de garantir la performance de leurs équipes et de motiver leurs troupes.
10.06.2020
Face à un choc ou une crise, les dirigeant·e·s sont plus que jamais capitaines de leur bateau-entreprise. Devant l'inconnu et l'imprévisible, comment faire pour réengager ses équipes ? Éric Albert, psychiatre spécialisé dans l'étude des comportements et des mutations culturelles, livre quelques conseils.
04.06.2020
Le confinement a défini de nouvelles priorités pour les salariés, dont les entreprises et les managers vont devoir tenir compte si elles veulent pouvoir continuer d'attirer des talents.
02.06.2020
Neobrain a développé une solution permettant de cartographier les compétences en entreprise pour aider les grands comptes à faire évoluer leurs collaborateurs et collaboratrices.
27.05.2020
Les talents si chers aux startups sont passés au second plan durant la crise. Focalisées sur leur trésorerie, beaucoup d'entre elles ont mis leurs recrutements en pause.
18.05.2020
La crise du coronavirus a pris toutes les entreprises de court, les obligeant à revoir leur mode de management et leurs process de travail. Face à un changement brutal d’environnement, quelles sont les clés pour réussir à conserver des équipes unies et mobilisées ?
Actus par
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Maddyness, avec AWS
15.05.2020
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
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23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
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16.07.2024
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