SECTEURS
rh / management
La santé mentale des salariés "n'a jamais été aussi basse" depuis le début de la crise sanitaire et particulièrement depuis le deuxième confinement, selon un baromètre réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine et présenté mercredi.
16.12.2020
L'accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail s'apparente à un guide des bonnes pratiques à destination des employeurs, selon des avocats. La tendance selon laquelle ce type de textes se fait de moins en moins contraignant devrait s'accentuer.
15.12.2020
Le confinement strict a été levé dans la nuit de lundi à ce mardi. Il est désormais possible de se déplacer sans attestation. Et durant les premiers jours de l'année, les salariés en télétravail à 100% pourraient revenir sur site, avertit la ministre du Travail.
15.12.2020
La vie d'associés est loin d'être un long fleuve tranquille. Et quand les difficultés surviennent, ce peut être l'escalade de la terreur. Pourtant, quelques petites astuces suffisent à mettre toutes les chances de votre côté.
14.12.2020
Contrairement à ce que l'on peut penser, la crise économique peut être le bon moment pour chercher un nouvel emploi : avec davantage de temps devant eux, les candidats peuvent se préparer plus efficacement.
Outils et conseils par
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Maddyness
04.12.2020
Le Syndicat professionnel des acteurs du numérique, Syntec Numérique, prévoit un recul de 4,6% de l’activité du secteur en 2020.
Actus par
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Maddyness, avec AFP
04.12.2020
Organiser des jeux au sein de l'entreprise est une pratique qui se développe. Mais les résultats ne sont pas toujours ceux attendus en terme de motivation ou d'implication des salariés.
29.11.2020
Clap de (presque) fin: le Medef a réussi à arracher jeudi l'avis favorables de plusieurs syndicats, sauf la CGT, pour son projet d'accord national interprofessionnel (ANI) sur le télétravail. Il s'agit d'un cadre valable en période de télétravail exceptionnel, par exemple lors d'une crise sanitaire, mais aussi en temps normal.
25.11.2020
Il n'y a pas de doute que les techniques de la philosophie peuvent présenter un intérêt pour l'entreprise. Mais les interventions de consultants spécialisés visent-elles réellement à autre chose que l’amélioration la productivité de salariés ?
Actus par
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The Conversation France
22.11.2020
Malgré les enseignements tirés du premier confinement et une meilleure gestion du télétravail aujourd'hui, les cadres peinent à trouver un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
18.11.2020
Après Sweevana, c’est au tour de Briq de tomber dans l'escarcelle de Swile. Ce nouveau rachat vise à propulser définitivement la startup française dans l'univers de l'engagement collaborateur.
17.11.2020
Doppé par la crise, le numérique a pris une place majeure dans les entreprises et au sein des équipes durant le confinement. Utiles mais pas anodins, ces outils permettent de travailler à distance mais influent aussi profondément sur les managers, les cadres et leur place dans l’entreprise.
12.11.2020
La crise sanitaire et le confinement ont déjà provoqué des défaillances d'entreprises et des licenciements. Et le début de l'année 2021 ne devrait pas inverser la tendance. Pour aider leurs salarié·e·s à retrouver rapidement un emploi, les employeurs peuvent proposer des solutions pour se former, se reconvertir ou créer son entreprise .
10.11.2020
Réussir à transformer les RH en recruteurs augmentés, voici les atouts souvent prêtés à l’intelligence artificielle. Entre mythe et réalité, quatre experts expliquent les atouts et les points faibles de la technologie dans le marché du recrutement.
10.11.2020
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rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
23.07.2024
30.07.2024
16.07.2024
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