Arrivé en France au début des années 2010, le poste de chief happiness officer est décrié. Certains taxent les sociétés qui s’en sont dotées de vouloir occuper la scène médiatique à coups d’actions futiles, tandis que d’autres défendent une réelle amélioration du bien-être au travail. Ce métier récent, mis à rude épreuve par le Covid-19, continue de se chercher.
28.07.2021
Spécialiste des ressources humaines, Workforce Institute UKG vient de publier une nouvelle étude sur la réactivité des entreprises face aux opinions de leurs collaborateurs. Si la majorité des salariés se sentent écoutés, ils sont moins nombreux à se sentir entendus, surtout lorsqu'ils évoquent des sujets liés au travail.
23.07.2021
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi ces formations labellisées, SpineUp, développée par Ignition Program, propose 6 jours d'apprentissage pour acquérir les bons réflexes managériaux en startups.
23.07.2021
Les startups porteuses de solutions pour suivre l’état de santé mentale des salariés en entreprise se multiplient avec la crise sanitaire. Et cela n'échappe pas aux investisseurs. Analyse d’un marché foisonnant.
22.07.2021
À cheval entre la sensibilisation et le diagnostic, la startup propose aux entreprises de se saisir des grands sujets d’inclusion et de diversité en interne.
15.07.2021
La jeune pousse MindDay - acteur de la prévention et du bien-être en entreprise - annonce une levée en pré-seed de 2 millions d’euros. L’opération, réalisée auprès d’XAnge, via son fonds Mutuelles Impact et de business angels, vise à renforcer les effectifs de l’entreprise pour assurer son déploiement dès la rentrée.
09.07.2021
Les recrutements tech sont-ils en hausse en 2021 ? Les salariés tech ont-ils changé d'entreprise pendant la crise ? Ont-ils peur de perdre leur job? Dans une récente étude, la startup Bluecoders, qui accompagne les sociétés dans leur recrutement tech, fait le bilan d'un marché de l'emploi toujours aussi tendu dans ce secteur.
05.07.2021
Cette semaine, Maddyness a sélectionné pour vous 10 entreprises qui recrutent dans le numérique et l’innovation, en CDI et pour des postes de chef de projet. Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos startups de la semaine : Maddyness, Fieldbox, Experis, Beapp, GarantMe, Connecting food, Gaminho, Limpidius, Devor, Incuballiance.
01.07.2021
La crise sanitaire, associée à la transition numérique, accélère les mutations du monde du travail. Le géant des ressources humaines ManpowerGroup l’a bien compris et a profité de VivaTech pour mettre en lumière les dernières innovations et grandes tendances en matière de future of work. Un conseil : restez agile !
25.06.2021
Plusieurs personnalités parmi lesquelles l'ancienne ministre du Travail Myriam El Khomri ou Benoît Hamon appellent à la mise en place d'un "chèque bureau", sur le même principe que le chèque restaurant, pour éviter l'isolement des télétravailleurs.
21.06.2021
Du 16 au 19 juin 2021, ManpowerGroup, groupe mondial de services en Ressources Humaines, sera partie prenante de l’événement VivaTech organisé sous une forme hybride, en présentiel et à distance. Partenaire de l'événement pour la 5e année consécutive, le géant des ressources humaines proposera un Lab #FutureOfWork entièrement tourné vers les changements du monde du travail induits par la crise et un Talent Center consacré à l'employabilité des jeunes.
17.06.2021
En temps de pandémie, les entreprises l’ont bien compris, il faut renouveler leur façon d’opérer leurs recrutements. Et les réseaux sociaux semblent devenir de très bons moyens d’attirer les candidats. Preuve en est avec le partenariat entre Tik Tok et Pôle Emploi.
04.06.2021
Un an après l'arrivée d'un nouveau directeur général, Malt, la plateforme qui met en relation entreprises et travailleurs indépendants, boucle un tour de table de 80 millions d'euros pour concrétiser ses ambitions européennes.
01.06.2021
En janvier dernier, le gouvernement assouplissait les règles du confinement, octroyant aux salariés une journée de travail au bureau. Avec le début du déconfinement, le 19 mai dernier, la question est de nouveau sur la table. Le 9 juin prochain, un retour à temps plein au bureau sera t-il possible ? Non, répond le gouvernement.
27.05.2021