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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
Recourir à des alternants : la fausse bonne idée des startups ?
Étoffer son équipe à moindre coût pour accélérer son développement, c'est la stratégie des startups. Une belle opportunité pour des jeunes en formation mais un pari qui ne s’avère pas toujours payant, ni pour les uns ni pour les autres.
Tribunes par " Evan Pereira
23.09.2021
Formation en Data et Analytics par On train
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi ces formations labellisées, la formation pour se spécialiser en data et analytics proposée par On train.
Portfolio par " Maddyness
23.09.2021
« Le bureau est une ressource essentielle qui permet à la culture d'entreprise de se développer »
La mutation du monde du travail, qui s’est accélérée sous l’effet de la pandémie de Covid-19, ne permet pas uniquement aux salariés de s’affranchir du « métro, boulot, dodo ». Elle est aussi l’occasion pour eux d’opter pour un modèle hybride, avec la généralisation notamment du flex-office.
Décryptage par " Maddyness, avec WeWork
21.09.2021
wework
Travailler en startup : est-ce fait pour tout le monde ?
Selon Emmanuel Macron, les scaleups du French Tech Next 40/120 ont créé entre 150 000 et 200 000 emplois directs et indirects. Preuve en est, s’il en était besoin, que les startups sont des acteurs majeurs de l’économie et de l’emploi en France. Mais à qui sont destinés ces postes ? Sont-ils faits pour tout le monde ?
Décryptage par " Maddyness, avec La French Tech
20.09.2021
Comment Skello a accéléré sa transition vers la santé et le retail avec la crise
Editrice d'un logiciel de gestion de planning et de personnel en ligne très utilisé par les restaurateurs, Skello s’est orientée vers de nouvelles cibles pendant le Covid, afin de résister à la crise. Créée en 2016, la startup vient de lever 40 millions d’euros pour accélérer son développement européen.
Actus par " Heloïse Pons
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16.09.2021
skello levée
50 startups dans lesquelles vous aurez envie de travailler en 2021
Le cabinet de recrutement Elinoï a listé 50 startups qui recrutent et correspondent aux nouvelles aspirations des talents, que la crise a bousculées.
Actus par " Geraldine Russell
11.09.2021
Adecco s'offre l'agence d'intérim en ligne Qapa pour 65 millions d'euros
Le groupe Adecco a déboursé au moins 65 millions d'euros pour mettre la main sur l'agence d'intérim 100% en ligne Qapa. Il escompte pas moins de 70 millions d'euros de synergies de revenus.
Actus par " Geraldine Russell
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07.09.2021
Galeko, le bureau portatif qui lutte contre le mal de dos
Notre dos fait souvent les frais du télétravail et des mauvaises positions prises devant notre bureau, avachi·e dans notre siège. Avec Galeko, Eneko Galerne et Hugo Bos veulent mettre les salariés debout pour protéger leurs lombaires.
Portfolio par " Anne Taffin
04.09.2021
galeko-bureau
Maddyness lance son programme de formations labellisées
Pour aider ses lecteurs et lectrices à trouver le meilleur programme pour apprendre et développer leurs compétences, Maddyness lance son programme de formations labellisées. L’enjeu : tester et sélectionner les formations les plus adaptées à toutes celles et ceux qui sont en quête d’évolution professionnelle.
Actus par " Maddyness
02.09.2021
formations label Maddyness
Future of Work : 5 nouveaux métiers qui vont vous rendre plus heureux au boulot
En pleine pandémie, qui a rebattu les cartes de notre contexte de travail, la question de la qualité de vie au travail est plus que jamais sur le devant de la scène. Quels sont les métiers qui auront la cote demain pour faire de nos entreprises des lieux où il fait vraiment bon travailler ? Voici notre sélection.
Actus par " Maddyness, avec Comet Meetings
26.08.2021
Recrutement : 6 conseils pour favoriser la diversité
Les biais et stéréotypes ont la dent dure dans les processus de recrutement, et favoriser des profils diversifiés est loin d’être inné en entreprise. Voici 6 conseils pour mettre en place des recrutements inclusifs.
Outils et conseils par " Heloïse Pons
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13.08.2021
recrutement-diversite
Le casse-tête de la rétention des talents externes
Beaucoup d'entreprises déploient des trésors d'imagination pour attirer les talents et créer le désir chez les freelances de travailler avec elles. Mais trop peu mettent en place de véritables politiques pour les retenir et les fidéliser.
Outils et conseils par " Samuel Durand
10.08.2021
The Galion Project recense 41 solutions pour renforcer l'impact dans la tech
Pour la deuxième année consécutive, The Galion Project publie 41 solutions pour aider les entreprises de la tech à améliorer leur impact. Cette deuxième session se focalise davantage sur l'impact social, largement éprouvé pendant la crise.
Outils et conseils par " Anne Taffin
06.08.2021
galion project 2019
Les 10 conseils d’Orbiss pour préparer son expansion aux États-Unis
Avec plus de 330 millions d’habitants et 15% de la richesse mondiale, les États-Unis sont le plus gros marché économique au monde. Et si de nombreuses startups françaises décident de s’y installer, une bonne préparation reste indispensable. Marc Trost, expert-comptable et cofondateur du cabinet Orbiss, livre 10 conseils pour les jeunes entreprises qui partent à la conquête de l’ouest.
Actus par " Maddyness, avec Orbiss
30.07.2021
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rh / management

Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
DÉCRYPTAGE PAR MADDYNESS
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23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.

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