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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
Le casse-tête de la rétention des talents externes
Beaucoup d'entreprises déploient des trésors d'imagination pour attirer les talents et créer le désir chez les freelances de travailler avec elles. Mais trop peu mettent en place de véritables politiques pour les retenir et les fidéliser.
Outils et conseils par " Samuel Durand
10.08.2021
The Galion Project recense 41 solutions pour renforcer l'impact dans la tech
Pour la deuxième année consécutive, The Galion Project publie 41 solutions pour aider les entreprises de la tech à améliorer leur impact. Cette deuxième session se focalise davantage sur l'impact social, largement éprouvé pendant la crise.
Outils et conseils par " Anne Taffin
06.08.2021
galion project 2019
Les 10 conseils d’Orbiss pour préparer son expansion aux États-Unis
Avec plus de 330 millions d’habitants et 15% de la richesse mondiale, les États-Unis sont le plus gros marché économique au monde. Et si de nombreuses startups françaises décident de s’y installer, une bonne préparation reste indispensable. Marc Trost, expert-comptable et cofondateur du cabinet Orbiss, livre 10 conseils pour les jeunes entreprises qui partent à la conquête de l’ouest.
Actus par " Maddyness, avec Orbiss
30.07.2021
Chief happiness officer, un métier raillé qui continue de se chercher
Arrivé en France au début des années 2010, le poste de chief happiness officer est décrié. Certains taxent les sociétés qui s’en sont dotées de vouloir occuper la scène médiatique à coups d’actions futiles, tandis que d’autres défendent une réelle amélioration du bien-être au travail. Ce métier récent, mis à rude épreuve par le Covid-19, continue de se chercher.
Décryptage par " Arthur Le Denn
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28.07.2021
Faire entendre sa voix, un exercice encore difficile en entreprise
Spécialiste des ressources humaines, Workforce Institute UKG vient de publier une nouvelle étude sur la réactivité des entreprises face aux opinions de leurs collaborateurs. Si la majorité des salariés se sentent écoutés, ils sont moins nombreux à se sentir entendus, surtout lorsqu'ils évoquent des sujets liés au travail.
Décryptage par " Anne Taffin
23.07.2021
salarie
SpineUp, 6 jours pour former les managers de startups
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi ces formations labellisées, SpineUp, développée par Ignition Program, propose 6 jours d'apprentissage pour acquérir les bons réflexes managériaux en startups.
Portfolio par " Maddyness
23.07.2021
Formation au management Spine Up
Santé mentale : le boom des solutions pour prendre soin des salariés
Les startups porteuses de solutions pour suivre l’état de santé mentale des salariés en entreprise se multiplient avec la crise sanitaire. Et cela n'échappe pas aux investisseurs. Analyse d’un marché foisonnant.
Décryptage par " Heloïse Pons
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22.07.2021
sante mentale entreprise salaries
Racisme, sexisme… Remixt sensibilise les entreprises à l’inclusion et la diversité
À cheval entre la sensibilisation et le diagnostic, la startup propose aux entreprises de se saisir des grands sujets d’inclusion et de diversité en interne.
Portfolio par " Heloïse Pons
15.07.2021
MindDay renforce son capital pour lever le tabou de la santé mentale en entreprises
La jeune pousse MindDay - acteur de la prévention et du bien-être en entreprise - annonce une levée en pré-seed de 2 millions d’euros. L’opération, réalisée auprès d’XAnge, via son fonds Mutuelles Impact et de business angels, vise à renforcer les effectifs de l’entreprise pour assurer son déploiement dès la rentrée.
Actus par " Anne Taffin
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09.07.2021
MindDay equipe
Les salariés de la tech n'ont pas peur de changer de job 
Les recrutements tech sont-ils en hausse en 2021 ? Les salariés tech ont-ils changé d'entreprise pendant la crise ? Ont-ils peur de perdre leur job? Dans une récente étude, la startup Bluecoders, qui accompagne les sociétés dans leur recrutement tech, fait le bilan d'un marché de l'emploi toujours aussi tendu dans ce secteur.
Actus par " Anne Taffin
05.07.2021
technologie
10 offres en CDI en tant que chef de projet à pourvoir dans l'innovation
Cette semaine, Maddyness a sélectionné pour vous 10 entreprises qui recrutent dans le numérique et l’innovation, en CDI et pour des postes de chef de projet. Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos startups de la semaine : Maddyness, Fieldbox, Experis, Beapp, GarantMe, Connecting food, Gaminho, Limpidius, Devor, Incuballiance.
Outils et conseils par " Maddyness
01.07.2021
Gamification, soft skills, data science : 3 tendances RH repérées à VivaTech
La crise sanitaire, associée à la transition numérique, accélère les mutations du monde du travail. Le géant des ressources humaines ManpowerGroup l’a bien compris et a profité de VivaTech pour mettre en lumière les dernières innovations et grandes tendances en matière de future of work. Un conseil : restez agile !
Actus par " Maddyness, avec ManpowerGroup
25.06.2021
Télétravail : un 'chèque bureau' pour rompre l'isolement des salariés ?
Plusieurs personnalités parmi lesquelles l'ancienne ministre du Travail Myriam El Khomri ou Benoît Hamon appellent à la mise en place d'un "chèque bureau", sur le même principe que le chèque restaurant, pour éviter l'isolement des télétravailleurs.
Actus par " Maddyness avec AFP
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21.06.2021
Bonnie Kittle tele travail
ManpowerGroup à VivaTech 2021 : la transformation du monde du travail en ligne de mire
Du 16 au 19 juin 2021, ManpowerGroup, groupe mondial de services en Ressources Humaines, sera partie prenante de l’événement VivaTech organisé sous une forme hybride, en présentiel et à distance. Partenaire de l'événement pour la 5e année consécutive, le géant des ressources humaines proposera un Lab #FutureOfWork entièrement tourné vers les changements du monde du travail induits par la crise et un Talent Center consacré à l'employabilité des jeunes.
Actus par " Maddyness, avec Manpower
17.06.2021
SECTEURS

rh / management

Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
DÉCRYPTAGE PAR MADDYNESS
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23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.

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