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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
En 2025, le travail hybride sera la norme avec 2 à 3 jours de télétravail
Le Boston Consulting Group (BCG) et l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH ) viennent de publier la deuxième édition de leur enquête sur le futur du travail qui se concentre autour de deux axes : l’impact de la crise sanitaire et la vision du travail à l’horizon 2025.
Décryptage par " Anne Taffin
14.03.2022
Goshaba allie jeux vidéo et sciences cognitives pour favoriser les recrutements inclusifs
La startup vient de lever 3,5 millions d’euros afin de poursuivre le développement de sa plateforme d’évaluation des talents et de doubler ses effectifs.
Actus par " Heloïse Pons
25.02.2022
Camille Morvan Goshaba
Holivia pousse le sujet de la santé mentale dans les grands groupes
Créée en 2021, la startup vient de lever 2 millions d’euros pour accélérer le développement de sa solution d’accompagnement en faveur de la santé mentale des salariés.
Actus par " Heloïse Pons
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10.02.2022
holivia
Comment réaliser un entretien annuel d'évaluation constructif
L'entretien annuel d’évaluation est parfois un moment redouté. Pourtant, cet exercice est indispensable afin de permettre au manager et au salarié d'établir ensemble le bilan de l’année écoulée. Pour que cet échange satisfasse tout le monde, quelques règles sont à suivre.
Outils et conseils par " Anne Taffin
27.01.2022
Entre patinage et entrepreneuriat, le programme complet de Maé-Bérénice Méité
Des sportifs de haut niveau se lancent dans l’entrepreneuriat. Leur point commun : faire de leur esprit exigeant, acquis au cours de leur carrière, le moteur de leur nouvelle aventure. Nous consacrons une série de portraits à ces femmes et hommes à part. Au tour de Maé-Bérénice Méité, sextuple championne de France de patinage artistique et fondatrice de Visio Planner.
Portfolio par " Arthur Le Denn
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20.01.2022
Mae Berenice Meite
PayFit, une licorne de plus au sein de la French Tech
Avec sa nouvelle levée de fonds de 254 millions d’euros, l’entreprise RH est désormais valorisée à 1,82 milliards d’euros et devient la 23eme licorne française.
Actus par " Heloïse Pons
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06.01.2022
Le bureau a-t-il encore un avenir ?
Dans un monde post-Covid, une nouvelle organisation du travail se dessine, associant une multiplicité de lieux : du domicile au siège social en passant par les espaces de coworking. Une flexibilité qui doit concilier productivité et autonomisation des collaborateurs.
Actus par " Maddyness, avec Covivio
19.12.2021
À Nantes, les startups innovent pour le bien-être des salariés
Dans le bassin nantais, nombreuses sont les entreprises à recruter des talents tech pour soutenir leur croissance. Face à ce constat, les startups sont de plus en plus nombreuses à proposer des solutions au service du bien-être de leurs salariés.
Actus par " Maddyness, avec Nantes Saint-Nazaire Développement
16.12.2021
nantes
5 étapes pour adopter une bonne stratégie CRM
Le Customer Relationship Management (ou CRM) est une brique essentielle de la relation client. Mais comment mettre en place la bonne stratégie dans son organisation, celle qui permettra de mieux servir ses clients grâce à une meilleure connaissance, tout en facilitant la tâche de ses collaborateurs ? Quentin Franque, directeur marketing de l’agence Intuiti, propose un parcours en 5 étapes.
Outils et conseils par " Maddyness, avec Salesforce
10.12.2021
© Unsplash
Comment gérer les personnalités autoritaires à son board ?
Nous avons toutes et tous un tyran intérieur qui se réveille dans certaines configurations relationnelles ou sous l'effet du stress. Et il y a les personnalités autoritaires, structurellement tyranniques dès qu’elles sont en situation de partager le pouvoir. Matthieu Langeard, fondateur d'Entreprenance, donne quelques conseils pour les repérer... et les gérer.
Actus par " Matthieu Langeard
05.12.2021
Les meilleurs boss sont aussi les plus humbles
Après des décennies à rechercher le charisme et le charme chez de potentiels leaders, certains employeurs réalisent qu'ils ont manqué l'un des traits de caractère les plus importants de tous : l’humilité.
Outils et conseils par " Maddyness
05.12.2021
Maki incite les recruteurs à miser sur les compétences plutôt que sur le CV
Créée en mai 2021, la startup vient de lever 6 millions d’euros pour doper sa plateforme de tests, destinée à rendre les recrutements plus objectifs.
Actus par " Heloïse Pons
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23.11.2021
maki
50 startups dans lesquelles vous aurez envie d'aller travailler en 2022
Le cabinet de recrutement Elinoï dévoile sa liste annuelle des 50 startups en phase de recrutement, qui correspondent aux aspirations actuelles des talents.
Actus par " Heloïse Pons
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23.11.2021
Offres de CDI startups
Each One mise sur ses bureaux au Sentier pour développer sa mission sociale
Les locaux d’une entreprise ont un impact sur sa performance, son image, ses investisseurs. Un levier clé pour Théo Scubla, CEO d’each One, une entreprise à impact qui aide les entreprises à attirer les meilleurs collaborateurs pour "scaler" leur impact. Lui et son équipe ont ouvert des locaux au cœur du Sentier, un quartier parisien bouillonnant de startups et d’énergie.
Décryptage par " Maddyness, avec HelloW
12.11.2021
Bureaux d'each One
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Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
DÉCRYPTAGE PAR MADDYNESS
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23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.

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