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rh / management
La plateforme spécialisée dans le recrutement en intérim, Side, vient d'annoncer une opération de fusion-acquisition avec le groupe Randstad France. Un choix qui a pour but de poursuivre le développement de la startup en lui offrant le réseau et les ressources d'un géant du secteur du recrutement. Pierre Mugnier, co-fondateur et CEO de Side, revient sur cette opération.
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Anne Taffin
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17.05.2022
Créée en 2016, la startup lève 25 millions d’euros pour renforcer sa R&D et investir de nouveaux pays, comme l’Allemagne, le Royaume-Uni et les États-Unis.
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Heloïse Pons
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12.05.2022
112,5 millions d’euros. Voilà le montant que vient de lever HR Path, une entreprise de 1300 collaborateurs qui accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines. L’objectif ? Poursuivre l’expansion internationale et renforcer un statut de leader sur les problématiques RH. Son fondateur, Cyril Courtin, nous raconte les coulisses de ce 5e tour de table.
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11.05.2022
Créée en 2021, la startup bretonne permet aux salariés d’être payés sur demande directement via une application mobile.
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Heloïse Pons
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05.05.2022
#Metoo, Black lives matters… Ces dernières années, les combats pour l’inclusion ont connu des sursauts majeurs, dans la société civile comme au niveau politique. Dans les entreprises aussi, on observe cette mue. Voici 6 conseils pour la mettre en œuvre.
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03.05.2022
Le monde du travail a muté. La transition soudaine vers le travail hybride, conséquence directe de la pandémie du Covid-19, a brouillé à jamais la frontière entre vie privée et vie professionnelle.
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Eliane Lugassy
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02.05.2022
"Manager décarbonation", "chef de projet biodiversité" ou encore "chargé de reporting extra-financier" : les métiers "verts" sont de plus en plus recherchés et spécialisés, et font souvent partie intégrante de la stratégie des entreprises pas seulement une affaire de communication.
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Maddyness, avec AFP
20.04.2022
D’un côté, la pénurie de talents et la difficulté à les fidéliser sur un temps long. De l’autre la volonté de plus en plus prégnante de s’inscrire dans une démarche réelle de partage de la valeur. Tout converge sur le papier pour favoriser le développement de l’actionnariat salarié.
20.04.2022
Si la parité n’est pas encore atteinte chez Preligens, l'entreprise s'active pour transformer les bonnes intentions en actes. Même si sa DRH, Anne-Laure Hamery, en est consciente : ce changement ne s'opérera pas en un jour.
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15.04.2022
La startup créée en 2017 vient de lever 5,1 millions d’euros pour muscler sa technologie, recruter de nouveaux talents et s’affirmer, à terme, en leader européen du parcours collaborateur pour les sociétés.
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Heloïse Pons
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04.04.2022
La startup Vendredi, qui a fait de l'engagement des entreprises et des salariés son cheval de bataille, vient de lever 4 millions d'euros auprès d’Evolem Start, Inco Ventures, d’entrepreneurs clients et de business angels.
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Anne Taffin
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24.03.2022
Alors qu’elle a séduit 80 grands groupes depuis 2018, Neobrain lève 20 millions d’euros en série A. La startup, dont la solution permet aux entreprises de requalifier leurs salariés pour mieux coller à leurs besoins, entend investir massivement dans sa technologie pour répondre aux enjeux en matière de recrutement à l’heure de la guerre des talents.
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Arthur Le Denn
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24.03.2022
PayFit et les Editions Tissot viennent de publier leur cinquième baromètre sur le quotidien des RH. En première ligne pendant la pandémie, un tiers d’entre eux envisagent de quitter la profession d’ici 10 ans, leur métier devenant trop complexe.
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Anne Taffin
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22.03.2022
Prenez un ancien directeur de LeCab, Edouard Audi, un expert en machine learning, Erol Hoke et un spécialiste de l’investissement, Charles Moury…Vous obtenez le trio d’entrepreneurs à la tête d’Apiday. La jeune entreprise, créée en décembre dernier, aide les entreprises à intégrer des facteurs ESG dans leur politique de développement.
16.03.2022
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
23.07.2024
30.07.2024
16.07.2024
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