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rh / management

TOUTES LES ACTUS DE “rh / management”
De manager à capitaine : s’inspirer des Jeux Olympiques pour mener son équipe vers la victoire
Comment le management peut-il s'inspirer des sports collectifs pour favoriser la performance, la créativité et le bien-être des collaborateurs ? Il existe des outils comme la valorisation du droit à l'erreur et l'instauration d'une culture du feedback pour encourager un management sur le terrain. Une tribune proposée par Capucine Roche, CEO de Letsignit.
Tribunes par " Capucine Roche
05.06.2024
Malibou lève 3 millions d’euros pour devenir « la première suite logicielle paie et RH européenne »
La startup malibou a l’ambition de révolutionner la gestion de la paie et des ressources humaines pour les TPE et PME. Elle vient de lever 3 millions d'euros auprès de Breega, Y Combinator et FCVC.
Actus par " Milena Radoman
04.06.2024
Soft skills : « En se concentrant sur des compétences, on ignore la complexité du travail », selon Ibrahima Fall
Maddy+
Vantées depuis plusieurs années, notamment avec l’émergence de l’IA, les soft skills commencent à être de plus en plus contestées. Ibrahima Fall, fondateur du cabinet Hommes & Décisions, président-fondateur de l'Institut du Travail Réel et auteur du livre “L’entreprise contre la connaissance du travail réel”, nous livre une vision acérée sur l'obsession des compétences. L’auteur nous exhorte à repenser le travail, bien au-delà du filtre - qu’il juge étriqué - des compétences.
Décryptage par " Laure Girardot
31.05.2024
Correspondances Numériques - L'intrapreneuriat pour stimuler l'innovation
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
Décryptage par " Maddyness
En partenariat avec SNCF
27.05.2024
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
Décryptage par " Maddyness avec Factory
23.05.2024
Un programme d’incubation pour les startups de la HR Tech débarque à Station F
Le Lab RH s'est associé à la startup américaine Deel pour accompagner une quinzaine de startups spécialisées dans les innovations RH à Station F. Cette initiative était en gestation depuis un an.
Actus par " Maxence Fabrion
14.05.2024
ZestMeUp lève 6 millions d’euros pour sa plateforme RH et vise l’Europe
Quelques mois après le rachat de son concurrent Bloomin, la startup française ZestMeUp souhaite continuer de se développer via l’acquisition et ambitionne de multiplier par trois son chiffre d’affaires ces deux prochaines années.
Actus par " Laurie Mandin
14.05.2024
Christophe Bergeon
Correspondances Numériques - Les tendances tech qui redéfinissent notre avenir numérique
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
Décryptage par " Maddyness
En partenariat avec SNCF
13.05.2024
Correspondances Numériques - Le numérique au service de l’empreinte environnementale
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
Décryptage par " Maddyness
En partenariat avec SNCF
29.04.2024
Metafore, un concept d’événementiel B2B haut de gamme lancé par un ancien de WeWork
MADDYSTORY - Né sous l'impulsion du directeur du premier WeWork français, Metafore propose des lieux haut de gamme pour que les entreprises puissent organiser leurs événements. Quatre ans après son lancement, la startup opère près de 4000 m2 d’espace dans Paris et s’apprête à en lancer d’autres.
Portfolio par " Valentin Pringuay
09.04.2024
La santé, nouveau must-have des avantages salariés pour les startups ?
Maddy+
Dans la (longue) liste des sujets RH, la santé a pris une couleur particulière depuis la pandémie de Covid. Et notamment la santé mentale, entre quête de sens, isolement, adaptation au télétravail... Puis sont arrivés les licenciements dans la Tech, les problématiques d’inflation - et les conflits aux portes de l’Europe. Dans un monde en «permacrise», quelle place faut-il donner à la santé de ses salariés ?
Actus par " Florence Boulenger
09.04.2024
Pouvoir preserver sa santé mentale, un must-have pour les salariés
Recadrage, conflit, désaccord... comment mener des conversations managériales délicates ?
Maddy+
Pour les managers, refuser, recadrer ou encore négocier fait partie intégrante de leurs prérogatives. Néanmoins, il s’agit de moments émotionnellement compliqués, qu’il faut apprendre à gérer. Comment dire les choses avec assertivité à ses collaborateurs sans les froisser ou les démotiver ? Entre postures et techniques de communication, comment trouver son empreinte managériale ?
Outils et conseils par " Laure Girardot
08.04.2024
Anselme Jalon, Lena Basile et Hakim Ben Ayed
L’assertivité ou la nouvelle clé de réengagement professionnel
Tribune proposée par Hervé Le Lous, fondateur du groupe URGO, auteur de « Accroche ta charrue à une étoile, décrypter la réussite de URGO » et @urgoboss sur les réseaux sociaux.
Tribunes par " Hervé Le Lous
05.04.2024
Un partage d’expérience entre DRH : du CAC 40 aux startups
Le tout premier Colloque du Cercle Humania, en partenariat avec Maddyness, aura lieu le 27 juin prochain. L’occasion de prendre de la hauteur sur les pratiques RH.
Décryptage par " Maddyness avec le Cercle Humania
26.03.2024
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rh / management

Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes

LES + LUS DE “rh / management”
Des « cols blancs » aux « cols secs » : comment recruter sous 38° ?
DÉCRYPTAGE PAR MADDYNESS AVEC FACTORY
115832
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.

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Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.