SECTEURS
rh / management
La figure et le rôle du manager doivent constamment être réinventés. Dans cette tribune proposée par Benjamin Suchar, - CEO et co-fondateur de Worklife, startup rachetée par le Crédit Agricole - l'entrepreneur revient sur les changements à adapter.
Tribunes par
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Benjamin Suchar
06.09.2024
Le monde de l’entreprise a beaucoup à gagner à s’inspirer des codes de l’hôtellerie. Loin d’être une question de paillette et de superflu, il s’agit d’une tendance de fond qui soulève cette question fondamentale : quel message souhaitez-vous envoyer à vos collaborateurs ?
Décryptage par
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Maddyness
En partenariat avec Factory
03.09.2024
Imaginez un monde où les diplômes et les années d'expérience ne sont plus les critères ultimes pour décrocher un emploi. Tribune proposée par Job van der Voort, co-fondateur et CEO de Remote.
Tribunes par
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Job van der Voort
30.08.2024
Pour l'opération « Tribune d’été » organisée par la rédaction de Maddyness, nous avons sollicité les experts et expertes qui ouvrent une fenêtre sur le futur des entreprises et de la société. Tribune proposée par Arnaud Sourisseau, fondateur d’OMS & Co
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Arnaud Sourisseau
14.08.2024
Le 27 juin dernier, Maddyness organisait avec le Cercle Humania (600 DRH) une journée de colloque consacrée au futur du travail. Sur scène et en amont de la table ronde dédiée au sujet « Les compétences face au défi de la décarbonation de l'industrie » , Alain Roumilhac, président Europe du Sud de ManpowerGroup, a pu donner un aperçu des besoins (très importants) du marché.
30.07.2024
Chaque semaine, Maddy + vous propose de découvrir le quotidien d'un collaborateur clé au sein d'une startup, d'un grand groupe ou encore d'un fonds d'investissement. Cette semaine, Boris Walbaum, fondateur et président de Forward College nous a dévoilé son quotidien.
Actus par
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Aurélie Pasquier
29.07.2024
Face au stress et à la fatigue, chaque entrepreneur trouve ses propres solutions pour se ressourcer et mieux repartir. Retraite en solitaire, expédition, mise au vert collective ou marche itinérante, quels sont les meilleurs formats ? Témoignages.
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Laure Girardot
23.07.2024
Le 27 juin dernier, Maddyness organisait avec le cercle Humania (600 DRH) une journée de colloque consacrée au futur du travail. Sur scène et en amont de la table ronde dédiée au sujet « Passer du management au leadership », Amaury de Hauteclocque, directeur général des Coopérations humaines de Covéa, a puisé dans sa carrière précédente au RAID pour aborder le difficile sujet du management.
23.07.2024
Le 27 juin dernier, Maddyness organisait avec le Cercle Humania (600 DRH) une journée de colloque consacrée au futur du travail. Sur scène et en amont de la table ronde dédiée au sujet « Nouveau monde, nouvelle entreprise » , Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, a valorisé l’entreprise comme un îlot de stabilité dans un monde anxiogène.
16.07.2024
Comment le management peut-il s'inspirer des sports collectifs pour favoriser la performance, la créativité et le bien-être des collaborateurs ? Il existe des outils comme la valorisation du droit à l'erreur et l'instauration d'une culture du feedback pour encourager un management sur le terrain. Une tribune proposée par Capucine Roche, CEO de Letsignit.
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Capucine Roche
05.06.2024
La startup malibou a l’ambition de révolutionner la gestion de la paie et des ressources humaines pour les TPE et PME. Elle vient de lever 3 millions d'euros auprès de Breega, Y Combinator et FCVC.
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Milena Radoman
04.06.2024
Vantées depuis plusieurs années, notamment avec l’émergence de l’IA, les soft skills commencent à être de plus en plus contestées. Ibrahima Fall, fondateur du cabinet Hommes & Décisions, président-fondateur de l'Institut du Travail Réel et auteur du livre “L’entreprise contre la connaissance du travail réel”, nous livre une vision acérée sur l'obsession des compétences. L’auteur nous exhorte à repenser le travail, bien au-delà du filtre - qu’il juge étriqué - des compétences.
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Laure Girardot
31.05.2024
Dans ce podcast, nous allons explorer les intersections entre la vie, le travail et les technologies. Chaque épisode vous invite dans un monde où l'innovation numérique et les histoires humaines se tissent ensemble, révélant, au sein de la SNCF, des parcours professionnels et personnels enrichis par la tech.
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Maddyness
En partenariat avec SNCF
27.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
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Maddyness
En partenariat avec Factory
23.05.2024
SECTEURS
rh / management
Le secteur rh / management regroupe toutes les startups et entreprises qui mettent au point des technologies de recrutement et de gestion des équipes
LES + LUS
DE “rh / management”
23.05.2024
« Un énorme angle mort », une absence « alarmante » de prise de conscience… Le monde du travail serait-il le grand oublié du réchauffement climatique ? Pourtant, on compte au moins trois nouveaux risques : des problèmes de santé inédits, de nouvelles lignes de fracture sociale et une chute importante de productivité.
23.07.2024
30.07.2024
16.07.2024
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