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Tribune
La qualité de vie au travail, le Chief Happiness Officer, le réaménagement des espaces, le développement du télétravail… remettent la question du bien-être en entreprise au centre des débats. Le salarié, plus souvent en quête d’autonomie et de sens, se trouve malgré lui embarqué dans un tourbillon de figures imposées.
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Jean-Denis Garo
24.10.2019
Peut-on vivre dans une société ou les intermédiaires n'existeraient plus ?
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Maxime des Gayets
17.10.2019
Une mauvaise intégration accroit la probabilité de démission des nouvelles recrues, un risque qui semble compris par la plupart des entreprises. L’étude d’Augmented Talent confirme que les collaborateurs insatisfaits de leur onboarding sont trois fois plus nombreux que ceux se déclarant satisfaits.
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Julia Pironon Bizer
16.10.2019
Trop souvent, des startups se trouvent bloquées par des désaccords entre associés, ce qui peut engendrer des conséquences dramatiques. Pourtant, ces situations de blocage pourraient être anticipées…
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Matthieu Somekh
14.10.2019
Peu d'entreprises semblent intégrer la nécessité de revoir notre culture managériale et de reconnaître les compétences clés des individus pour évoluer dans un monde complexe et changeant. Il est temps de promouvoir et d'implémenter un management des temps modernes.
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Faustine Duriez
14.10.2019
Construire une belle startup deeptech requiert des compétences entrepreneuriales hors-normes. Pour se faire une idée du potentiel d’un projet, le fonds d'investissement XAnge a vite appris à regarder au-delà du prestige scientifique du CV des fondateurs. Retour d'expérience.
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Alban Oudin
13.10.2019
Imagination Machine, le startup studio nantais qui a récemment levé 4,5 millions d'euros auprès du fonds French Tech Accélération, nous livre la recette de son "sandwich du capitalisme", version américaine BLT des "valeurs" qui guident la structure.
09.10.2019
Ces dernières années, de nouveaux acteurs ont fait leur entrée dans le service bancaire. Ce sont les fintechs. Et le constat est clair : leurs services ne sont pas pour tout le monde. Les fintechs doivent être plus inclusives si elles veulent représenter le futur de la banque.
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Florent Robert
03.10.2019
L’engagement est au plus bas. Cependant les salariés souhaitent s’impliquer dans des projets à impact. Il peut être tentant de récupérer cette belle énergie. Pourtant, c'est loin d'être une bonne idée.
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Dominique van Deth
01.10.2019
Le Next 40 n'a pas fini de faire couler de l'encre. Aujourd'hui, Michel Nizon revient sur la maladresse avec laquelle, selon lui, a été créé cet indice de la French Tech pour élever des licornes.
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Michel Nizon
01.10.2019
Le Moyen-Orient est aujourd’hui un marché dynamique où l’on peut prospérer comme nulle part ailleurs... à condition de s’en donner les moyens et de dépasser certains préjugés.
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Mickaël Cabrol
27.09.2019
La présence d'une seule Biotech dans le Next40 pousse Bruno Arabian à s'interroger. Pourquoi les pépites de ce secteur sont-elles si souvent laissées de côté ?
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Bruno Arabian
25.09.2019
Le freelancing pourrait-il être une nouvelle voie royale pour les salarié·e·s expérimenté·e·s en quête de sens et de liberté ?
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Caroline Renoux
25.09.2019
Léonore de Roquefeuil est la CEO de Voxe. Dans cette tribune, elle s'interroge sur la notion de réussite pour une startup et sur la nécessité de faire semblant que tous les signaux sont au vert.
24.09.2019
Maddyness Factory
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