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QVT
Éléments clés de fidélisation et d’attractivité pour les entreprises, les avantages salariés ont beaucoup évolué au cours des dernières années. Dématérialisés, plus flexibles, plus proches des attentes des collaborateurs, ils deviennent des facteurs de différenciation pour les employeurs et un atout pour les startups dans un contexte de guerre des talents.
Décryptage par
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Maddyness
En partenariat avec Edenred
27.06.2023
Environ un salarié sur 6 serait atteint de maladie chronique. Majoritairement invisibles, elles peuvent avoir des conséquences importantes sur le quotidien. Pourtant, les entreprises peinent encore à en prendre la mesure et à développer des solutions pour améliorer la vie de leurs collaboratrices et collaborateurs touchés.
Actus par
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Anne Taffin
15.01.2021
On ne vous apprend rien : la qualité de vie au travail, ou QVT, est devenue en quelques années un enjeu central pour les entreprises du monde entier. Alliée de la performance et de la marque employeur, elle est scrutée de près par les directions des ressources humaines pour attirer et retenir des collaborateur·rice·s talentueux. Les startups françaises sont de plus en plus nombreuses à proposer des solutions au service du bien-être de leurs salarié·e·s.
28.10.2020
Améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être des salarié·e·s, voici la mission que se sont lancées les startups suivantes : Bloom at work, Coworklib, Comeet, Moka.care, Fidensio, Rosaly, SkillAgora, Pod'Calm, MindDay et Mon Martin.
Décryptage par
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Anne Taffin
02.10.2020
Lisa C Walsh (doctorante en psychologie sociale et de la personnalité), Julia K Boehm (professeure de psychologie) et Sonja Lyubomirsky (également professeure) ont analysé 170 études sur le bonheur et la réussite pour essayer de comprendre quel sentiment découle de l'autre.
Outils et conseils par
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Maddyness
25.06.2020
Mails reçus à 22h, appels pendant les vacances...la frontière entre vie privée et professionnelle est devenue poreuse. Dans son livre blanc, MailinBlack souligne les difficultés de la France à mettre en place un droit à la déconnexion en pointant les atouts de ce système.
10.03.2020
Instant Offices dévoile une étude sur le syndrome de l'imposteur dans le monde du travail, et donne 5 leviers pour permettre à chacun de combattre efficacement ce mal qui ronge près des 2/3 des Français.
14.10.2019
Selon une étude menée par Briq, c’est la reconnaissance que vous leur accorderez en tant qu’individus qui impliquera le plus vos collaborateurs.
26.06.2019
Si plusieurs entreprises françaises sautent le pas, le 100% remote est encore un sujet complexe à aborder dans l'hexagone. Alors faire travailler ses salariés à distance, bonne ou mauvaise idée ? Retour d'expérience de la Française Frédérique Castagnac, Product Marketer chez l'Américain Zapier.
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Etienne Portais
17.12.2018
La startup OuiSpoon a développé une plateforme permettant aux salariés d'une même entreprise de se retrouver en fonction de leurs centres d'intérêts et de leurs compétences.
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Geraldine Russell
21.11.2018
Depuis un an et demi, Massage Chouette s'est donné pour mission de détendre les salariés grâce aux mains expertes de ses étudiants masseurs. Une solution qui a déjà séduit plus de 180 entreprises, et que Maddyness a pu tester. Débrief.
25.10.2018
Les salariés sont de plus en plus nombreux à se prononcer en faveur d'une mobilité accrue au travail et le cadre juridique s'adapte progressivement à cette évolution du monde professionnel. La popularité des solutions de communication et de collaboration remettent en cause la nécessité de bureaux physiques, d'autant que leur coût pèse lourd dans le budget des entreprises.
01.06.2018
La startup spécialiste du sport Gymlib boucle sa troisième levée de fonds et concrétise son partenariat avec Sodexo, qui intègre désormais le service à son offre dédiée au bien-être en entreprise.
Actus par
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Geraldine Russell
14.05.2018
La qualité de vie au travail s’est imposée comme une problématique primordiale pour les entreprises. Pourtant, sa concrétisation semble encore relever de l’effet placebo.
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Geraldine Russell
18.04.2018
Maddyness Factory
Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.
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