Hashtags
Maddyworkplace
Un tiers des Français préféreraient travailler quatre jours par semaine, selon une récente étude d'ADP. Alors que nous traversons une crise du travail, cette organisation semble plébiscitée d’un point de vue social. Mais est-elle une option viable et solide économiquement ?
Décryptage par
"
Laure Girardot
02.07.2024
Le travail hybride n’a pas fini de susciter de vifs débats. Les réseaux sociaux regorgent de conseils pour mettre en place de meilleures pratiques en matière de management et d'organisation. Néanmoins, après quatre ans d'exploration suite au Covid, il reste encore difficile d'ériger des standards efficaces. Sur quoi les entreprises butent-elles ? Comment améliorer leur approche de l’hybride sans céder au coup de balancier vers un retour au bureau péremptoire ?
26.06.2024
La qualité de vie au travail est devenue un enjeu central pour les entreprises. Le bien-être des salariés ne se résume plus à de simples avantages matériels, mais intègre désormais des initiatives innovantes et originales visant à améliorer leur santé psychologique et physique.
Décryptage par
"
Laure Girardot
13.06.2024
La nouvelle approche en vogue pour le recrutement ? S’appuyer davantage sur les managers. Certaines entreprises font donc le pari de former leurs managers à l’art du recrutement. Le but ? Optimiser l’expérience candidat et la rendre plus efficace.
Décryptage par
"
Laure Girardot
25.03.2024
Burn-out, dépression... Face aux défis de la vie entrepreneuriale, les dirigeants ne sont pas épargnés par leurs propres enjeux de santé psychologique et mentale. Reconnaître les signes, accepter la situation ou encore adopter une démarche préventive sont essentiels pour créer une relation au travail plus sereine… Quels sont leurs secrets ?
Décryptage par
"
Laure Girardot
19.02.2024
Distribuer une partie des bénéfices à vos équipes : vous en aviez peut-être l’envie, la loi vous devance et rend obligatoire d’ici un an le partage de la valeur. Y compris dans les petites PME - les entreprises de 11 à 49 salariés - dont les startups font clairement partie d’un point de vue juridique, bien qu’elles ne s’identifient pas toujours comme telles.
Décryptage par
"
Florence Boulenger
02.02.2024
En 2024, assiste-t-on vraiment à une redéfinition du leadership ? Face aux bouleversements socio-économiques et organisationnels qui ébranlent le monde professionnel, le management classique se voit inévitablement remis en question. Comment pouvons-nous renouveler les pratiques établies, et quelles innovations semblent pertinentes à explorer ?
Décryptage par
"
Laure Girardot
29.01.2024
Le Miracle Morning s'affirme depuis quelques années comme le guide incontournable pour optimiser sa routine matinale. L'aube serait un moment charnière pour atteindre ses objectifs et accéder au succès. Ode à la productivité, tendance new age ou méthode surannée des années 2010 ? 5 entrepreneurs et indépendants témoignent.
Décryptage par
"
Laure Girardot
22.01.2024
Dans l'univers mouvementé des startups, la survenue de crises est monnaie courante. Communiquer, en revanche, reste un exercice de rhétorique délicat : faut-il tout dire au risque d’affoler ses actionnaires ou opter pour l’opacité pouvant affecter la confiance des troupes ? L’enjeu des CEO et entrepreneurs est de naviguer entre incertitude et résilience pour tenter de donner un cap, fragile par essence. Une quadrature pas évidente qui exige du courage.
Décryptage par
"
Laure Girardot
15.01.2024
Afficher le salaire dans les offres d’emploi, ou du moins une fourchette, deviendra obligatoire à partir de 2026. Les professionnels des RH sont unanimes : mieux vaut anticiper. Afficher le salaire est devenu un impératif pour attirer les candidats.
Décryptage par
"
Florence Boulenger
11.01.2024
Dans le contexte inflationniste actuel, la question de la rémunération devient centrale pour les salariés. Entre salaire de base, bonus, épargne, BSPCE (bons de souscription de parts de créateur d'entreprise), et avantages sociaux, les entreprises cherchent les meilleures approches en matière de politiques salariales pour attirer et fidéliser les talents. Comment construire une grille équitable garantissant un sentiment de justice sociale ?
Décryptage par
"
Laure Girardot
09.01.2024
Quelles sont les tendances majeures du monde du travail ? De l'essor de l'intelligence artificielle à la transition vers le travail hybride, de nombreux défis et opportunités redéfinissent notre façon de travailler. Voici un aperçu des mutations professionnelles à anticiper en 2024.
Décryptage par
"
Laure Girardot
03.01.2024
Dans le tourbillon de la vie d’une startup, le CODIR joue un rôle central, façonnant sa trajectoire ainsi que sa croissance. Or, quand la synergie des débuts déraille, les conséquences deviennent rapidement délétères pour l’ensemble de l’organisation et sa pérennité. Comment désamorcer la guerre froide (ou déclarée) ?
02.01.2024
Dans l’agenda effréné des entrepreneurs, la déconnexion pendant les vacances est bien plus qu'une simple pause. C'est un impératif vital pour prendre soin de sa santé mentale et stimuler la créativité… en théorie. Dans les faits, délaisser son smartphone reste bien plus difficile qu’il n’y paraît.
Décryptage par
"
Laure Girardot
18.12.2023
Maddyness Factory
Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.
Soumettre une info
Envie de nous envoyer une info' ? Un témoignage ou une idée ? Anonymement, ou non, nous avons hâte de vous lire
