Hashtags

Juridique

Entrepreneurs : cinq questions à se poser avant de choisir son statut juridique
Micro-entreprise, entreprise individuelle, SAS, SARL… Les conseils d’Audrey Wauthier de Bpifrance pour choisir le statut le plus adapté à votre projet de création d’entreprise.
Outils et conseils par " Maddyness avec Bpifrance
En partenariat avec Bpifrance
25.07.2023
Les legaltechs françaises affichent leur résilience malgré les vents contraires économiques et judiciaires
Malgré un chemin semé d'embûches, les startups de la legaltech continuent de tracer leur route. La croissance est au rendez-vous, ce qui a un impact positif sur les recrutements.
Décryptage par " Maxence Fabrion
18.07.2023
August Debouzy lance la 10ème édition de Start You Up, ouverte à toutes les startups françaises
Les startups françaises ont jusqu’au 15 novembre 2022 pour candidater au programme Start You Up, un concours organisé par le cabinet d’avocats parisien August Debouzy. A la clé ? Un accompagnement juridique personnalisé.
Outils et conseils par " Maddyness avec August Debouzy
17.10.2022
Licenciements et ruptures conventionnelles à l'épreuve du télétravail
Quitter ou se faire quitter par son boulot n'est jamais simple. Mais les confinements successifs ont rendu cette étape parfois plus difficile que nécessaire. Soigner un départ est pourtant la meilleure étape vers la résilience.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
23.11.2020
Peut-on protéger une idée ?
Plusieurs startups ont récemment dénoncé des manoeuvres de concurrents copiant leurs concepts. Difficile cependant de jeter la pierre aux prétendus copycats : le propre d'une idée est justement de pouvoir être revisitée...
Décryptage par " Geraldine Russell
28.10.2020
La conciliation, procédure de sauvetage privilégiée des startups
L’un des traits marquants de l’évolution de ces dernières années est la préférence accordée aux procédures préventives par rapport aux procédures collectives intervenant à titre curatif et pouvant mener, le cas échéant, à un échec économique. Parce qu’elle permet d’anticiper les difficultés économiques, la procédure de conciliation se présente comme un outil de sauvetage privilégié pour les startups.
Actus par " David Smadja et Théophile Fornacciari
22.05.2020
La crise peut-elle changer les contours de la protection des indépendants ?
Fragilisant parfois à l'extrême les travailleurs indépendants, la crise repose la question de leur protection. Sans toutefois remettre en question leur soif de liberté.
Actus par " Geraldine Russell
08.05.2020
Comment anticiper la reprise des salariés en activité partielle ?
À une semaine du début du déconfinement, il est (grand) temps pour les entreprises d'anticiper la reprise du travail des salariés jusque-là placés en activité partielle.
Actus par " Geraldine Russell
04.05.2020
Tout ce qu'il faut savoir sur le CSE et comment le mettre en place
Dans les situations de crise comme celle liée à l’épidémie du Covid-19, le Comité social économique (« CSE ») joue un rôle particulièrement important, même pour les entreprises de moins de 50 salariés. Retour sur ses missions, sa composition, son fonctionnement et sa mise en place.
Actus par " Camille Smadja
21.04.2020
Fraude à l'activité partielle : que risquent les entreprises qui resquillent ?
Le ministère du Travail a anticipé de potentielles fraudes au dispositif d'activité partielle : non, il ne sera pas possible de faire (télé)travailler des employés placés au chômage.
Actus par " Geraldine Russell
01.04.2020
Le cas de force majeure, joker ultime des entreprises pour survivre ?
Les entreprises peuvent-elles invoquer le cas de force majeure pour se libérer de leurs obligations contractuelles ? Pas si simple.
Actus par " Geraldine Russell
24.03.2020
Entrepreneurs, comment protéger vos salariés (et votre entreprise) contre le coronavirus
A l'aube d'une épidémie, quelques mesures de précaution et un plan d'action en cas de contamination peuvent permettre aux salariés comme aux entreprises de survivre au coronavirus.
Actus par " Geraldine Russell
05.03.2020
Spécialistes des heures supplémentaires, les startups s'exposent à des sanctions
Méconnaissant la réglementation ou négligeant les lois, les startups courent le risque de voir un·e de leurs salarié·e·s se retourner contre elles... et les faire casquer en cas de condamnation !
Actus par " Geraldine Russell
13.02.2020
Un salarié peut-il poursuivre son entreprise si elle ne respecte pas les valeurs qu'elle affiche ?
S'afficher entreprise bienveillante ou militant pour l'écologie peut être à double tranchant si ces valeurs ne sont pas respectées au quotidien. Pour autant, une action en justice paraît improbable.
Actus par " Geraldine Russell
14.01.2020

Maddyness Factory

Les équipes de Maddyness s'engagent depuis plus d'une décennie auprès des entreprises les plus innovantes de France et les plus proches des entrepreneurs. Nous nous engageons chaque jour à faire rayonner vos opérations, à créer les meilleurs contenus pour vous, sous toutes les formes. Envie de travailler avec le média préféré des entrepreneurs ? Nous aussi.