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DeepTech
Décentralisée et transparente, la Blockchain présente de nombreux atouts pour porter la transition énergétique vers un modèle davantage compatible avec les nouvelles aspirations des consommateurs. Mais peut-elle vraiment devenir la coqueluche du grand public alors qu’elle est pour l’instant l’apanage de quelques spécialistes ?
Décryptage par
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Maddyness avec EDF
28.01.2019
Non, le Big Data n'est pas mort ! Les entreprises l'utilisent même comme une technologie pivot, leur permettant non seulement d'accélérer commercialement mais surtout de monter en compétences sur d'autres technologies plus poussées comme l'intelligence artificielle.
Portfolio par
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Geraldine Russell
15.01.2019
Dataiku perpétue son habitude de boucler une levée annuelle en mobilisant cette fois-ci Iconiq Capital, soutenu par Alven Capital, Battery Ventures, Dawn Capital et FirstMark Capital. Et prévoit de doubler la taille de ses effectifs pour atteindre les 400 employés.
Actus par
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Geraldine Russell
19.12.2018
Bpifrance a indiqué mercredi qu'elle comptait investir 1,3 milliard d'euros entre 2019 et 2023 dans des startups estampillées "deeptech", c'est-à-dire des technologies de rupture, issues de la recherche scientifique et dont le développement est long et coûteux.
Actus par
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Maddyness avec AFP
12.12.2018
Ce deuxième tour de table fait grimper l'ensemble des fonds levés par Kayrros depuis sa création, en 2016, à 32 millions d'euros. Et la startup, dont les activités sont pour l'instant cantonnées au pétrole brut, ne compte pas s'arrêter en si bon chemin puisqu'elle ambitionne déjà d'appliquer sa technologie à l'électricité et aux énergies renouvelables.
Actus par
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Geraldine Russell
18.09.2018
Entre produits gadgets et services révolutionnaires, l’intelligence artificielle oscille entre les espoirs les plus fous et les désillusions les plus cruelles. Pourtant, les startups utilisant l’IA pourraient bien, pas à pas, modifier radicalement nos modes de vie.
Actus par
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Maddyness, avec EDF
09.04.2018
Dirigeants, managers et salariés n'ont pas la même perception des risques posés par l'arrivée de l'intelligence artificielle dans l'entreprise. Et les TPE et PME font partie des entreprises qui anticipent le moins bien cette révolution des modes d'organisation du travail. Au contraire des grands groupes qui font monter en puissance leurs services RH sur le sujet.
Portfolio par
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Geraldine Russell
19.03.2018
Maddyness Factory
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