Growth hacker, responsable e-commerce, traffic manager, spécialistes de l’intelligence artificielle, Data scientists, Chief Experience Officer… La digitalisation de l’économie produit chaque année de nouveaux métiers, exige de nouvelles compétences, suscite de nouvelles formations.

Une évolution accélérée du marché qui force les organisations à se repenser de manière continue et qui a déclenché une véritable guerre des talents. Les entreprises peinent à recruter comme elles le souhaitent sur le digital, y compris en France, où pourtant la courbe du chômage a du mal à s’inverser depuis de longues années. Pour les cadres prêts à tenter l’expérience, c’est une aubaine. Une carrière dans le digital peut-être une formidable terre d’opportunités où ceux qui s’adaptent le plus rapidement obtiennent des promotions rapides, des postes à haute responsabilité et une rémunération attractive.

Est-ce vrai partout et pour tous ? Quelles sont les conditions pour une carrière à succès dans le digital ? Et pour les entreprises, comment recruter les meilleurs et les mettre en condition de réussite ? Au-delà des spécificités propres à chaque secteur, entreprise et individu, nos intervenants débattront de ces interrogations et répondront à vos questions.

Intervenants

• Nicolas ROLLAND, Head of Engie University chez ENGIE
• Florence KARRAS, Chief Digital Officer chez BNP Paribas Cardif France
• Bernard BELLETANTE, Directeur Général emlyon business school
• Jacques FROISSANT, CEO chez ALTAÏDE

Les animateurs sauront poser les questions qui dérangent. Retrouvez-vous ensuite autour d’un cocktail pour poursuivre les échanges.