Et pourtant, une erreur peut être une source d’amélioration, voire d’innovation. Certaines entreprises et professionnels l’ont bien compris et ils ont décidé de faire de l’erreur un levier de dynamisation du bien-être et de la performance de leurs équipes.
Nous vous donnons rendez-vous le 26 juin pour échanger sur cette thématique du droit à l’erreur et de la gestion des échecs au travail : un sujet clé pour les entreprises d’aujourd’hui qui souhaitent rester dans la compétition et accélérer leur croissance.