Easyrecrue s'est lancé en 2013 sur le secteur porteur du recrutement vidéo. Que ce soit de l'entretien vidéo live ou en mode asynchrone, des tests de langue ou encore des tests pour développeurs, Easyrecrue a développé toute une palette de solutions en mode SaaS pour les services RH qui permettrait selon la société de gagner 50 % de temps lors de la présélection des candidats, mais également de mieux choisir les profils retenus pour les entretiens en face à face. Fondée en 2013 par Mickaël Cabrol, Easyrecrue a levé 500 000 euros, puis 2,5 millions d'euros avant de racheter son concurrent Visio4people en 2016.