Notre sélection
TOUTES LES TRIBUNES
Parler de neuro-technologies est devenu un must. Neuro-coaching, neuromarketing, neuro-design, l’abondance des néologismes en vogue est révélatrice de l’importance que prend tout moyen d’intervention nouveau et externe dans le domaine mystérieux de nos pensées. Au point de créer une neuro-mania mal informée et parfois de courte vue.
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Alexis Génin
31.12.2021
Non, la liberté d'entreprendre n'est pas un droit inaliénable. Et la startup nation qui voit émerger des projets "inutiles" n'a rien d'une fatalité. Joseph Sournac, Lucas Deutsch et Yoan Brazy défendent l'idée d'une autre manière d'innover.
27.12.2021
Maillon faible de la sécurité, les startups ? On entend souvent que ce serait le cas, par manque de sensibilisation ou de budget. Et pourtant, de nombreuses startups passent très bien l’épreuve des pentests, ce qui n’est pas le cas de certaines sociétés plus établies sur le marché.
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Anne-Fleur Schoch
26.12.2021
Les associations n'ont pas attendu l'avènement de la startup nation pour avoir un impact sur la société et l'environnement. Mais l'émergence d'entreprises qui se donnent des missions proches de celles des associations change la donne. Nicolas Celier, co-fondateur du fonds Ring Capital, évoque les synergies possibles entre ces acteurs.
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Nicolas Celier
24.12.2021
Dans la vie, il y a toujours des premières fois. À 32 ans, Léa Zaslavsky est devenue investisseuse à impact au sein du fonds de makesense Seed 1. Entre découvertes, déconvenues et réussites, le monde de l’investissement n’a pas fini de la surprendre.
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Léa Zaslavsky
22.12.2021
La création salariée en entreprise recouvre diverses formes : un slogan, un nom de marque, le design d’un produit, une invention, etc. Au-delà de la question de la compensation financière qui en résulte, récompenser les salariés créateurs permet à l'entreprise d’encourager l'innovation, d'identifier les inventions et leur propriétaire. Revue rapide des questions les plus fréquentes.
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Laura Morelli
26.11.2021
L’Histoire est remplie d’amitiés devenues des associations à succès mais également de déchirements douloureux qui prouvent que monter une entreprise avec un ami, un membre de sa famille ou même son conjoint fait porter un risque additionnel, qui pèse sur la pérennité de cette relation. Les fondateurs de Colonies, amis dans la vie, racontent leur aventure et livrent quelques conseils pour entreprendre sans mettre à mal ses liens amicaux.
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Alexandre Martin
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19.11.2021
Après plus de trois ans à la tête de Stratumn, qui cherche un repreneur, son CEO, Jérôme Lefebvre, tire le bilan de ce que cette expérience lui a appris.
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Jérôme Lefebvre
16.11.2021
Comme beaucoup d’entrepreneur·e·s, Rim Lariani s'est lancée à son compte, en quête de liberté et de renouveau professionnel. Elle ignorait que l’entrepreneuriat allait lui apporter plus : la libérer de 10 peurs qu'elle pensait insurmontables.
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Rim Lariani
15.11.2021
Changer d’emploi est une lourde décision, décrite comme l’une des expériences les plus stressantes de la vie, au même titre que celles du déménagement. Mais comment identifier réellement ce qu’il en est en interne, avant d’intégrer la société en question ?
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Catherine F. Simon
14.11.2021
Aujourd’hui, plusieurs grandes tendances se dessinent clairement au sein des entreprises tech, afin de mieux répondre aux besoins et aux attentes des consommateurs. Et ces demandes influent directement sur le type de profils recherchés. Exemple chez PayFit avec le nouveau métier de Product builder.
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Sébastien Levaillant
11.11.2021
Dans un monde bouillonnant de bruits et d'égo, existe-il une place pour les personnes particulièrement timides qui veulent monter leur propre entreprise ? Malgré les préceptes archaïques sous-entendant qu'il faut être fort et fier pour réussir, Steve Witt est la preuve qu'il ne faut jamais sous-estimer ceux qui se montrent plus discrets.
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Steve Witt
27.10.2021
L'Union européenne s'est saisie de la question de l'explicabilité des algorithmes. Le Dr Sara Meftah alerte les entreprises sur la nécessité d'anticiper les changements de réglementation à venir.
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Sara Meftah
25.10.2021
Longtemps peu considérées dans le monde du travail, les personnes atteintes de "troubles dys", ou troubles cognitifs spécifiques, voient aujourd’hui leurs profils neuroatypiques révélés sous un jour plus positif avec des études qui mettent en avant un fort potentiel dans un environnement concurrentiel et créatif. Explications.
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Cédric Comtet
08.10.2021
Maddyness Factory
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