Pour les managers, refuser, recadrer ou encore négocier fait partie intégrante de leurs prérogatives. Néanmoins, il s’agit de moments émotionnellement compliqués, qu’il faut apprendre à gérer. Comment dire les choses avec assertivité à ses collaborateurs sans les froisser ou les démotiver ? Entre postures et techniques de communication, comment trouver son empreinte managériale ?
08.04.2024
La nouvelle approche en vogue pour le recrutement ? S’appuyer davantage sur les managers. Certaines entreprises font donc le pari de former leurs managers à l’art du recrutement. Le but ? Optimiser l’expérience candidat et la rendre plus efficace.
25.03.2024
L’entrepreneuriat n’est pas de tout repos. En tant que dirigeant ou créateur d’entreprise, la nécessité de se recentrer sur soi-même et d’interroger ses valeurs ainsi que ses motivations profondes se révèle une aide insoupçonnée pour garder le cap.
04.03.2024
Burn-out, dépression... Face aux défis de la vie entrepreneuriale, les dirigeants ne sont pas épargnés par leurs propres enjeux de santé psychologique et mentale. Reconnaître les signes, accepter la situation ou encore adopter une démarche préventive sont essentiels pour créer une relation au travail plus sereine… Quels sont leurs secrets ?
19.02.2024
En 2024, assiste-t-on vraiment à une redéfinition du leadership ? Face aux bouleversements socio-économiques et organisationnels qui ébranlent le monde professionnel, le management classique se voit inévitablement remis en question. Comment pouvons-nous renouveler les pratiques établies, et quelles innovations semblent pertinentes à explorer ?
29.01.2024
Le Miracle Morning s'affirme depuis quelques années comme le guide incontournable pour optimiser sa routine matinale. L'aube serait un moment charnière pour atteindre ses objectifs et accéder au succès. Ode à la productivité, tendance new age ou méthode surannée des années 2010 ? 5 entrepreneurs et indépendants témoignent.
22.01.2024
Dans l'univers mouvementé des startups, la survenue de crises est monnaie courante. Communiquer, en revanche, reste un exercice de rhétorique délicat : faut-il tout dire au risque d’affoler ses actionnaires ou opter pour l’opacité pouvant affecter la confiance des troupes ? L’enjeu des CEO et entrepreneurs est de naviguer entre incertitude et résilience pour tenter de donner un cap, fragile par essence. Une quadrature pas évidente qui exige du courage.
15.01.2024
Dans le contexte inflationniste actuel, la question de la rémunération devient centrale pour les salariés. Entre salaire de base, bonus, épargne, BSPCE (bons de souscription de parts de créateur d'entreprise), et avantages sociaux, les entreprises cherchent les meilleures approches en matière de politiques salariales pour attirer et fidéliser les talents. Comment construire une grille équitable garantissant un sentiment de justice sociale ?
09.01.2024
En 2024, les RH vont devoir naviguer entre inclusion, santé mentale, durabilité et intelligence artificielle. Un vaste programme qui s’articule autour de 7 enjeux majeurs.
05.01.2024
Quelles sont les tendances majeures du monde du travail ? De l'essor de l'intelligence artificielle à la transition vers le travail hybride, de nombreux défis et opportunités redéfinissent notre façon de travailler. Voici un aperçu des mutations professionnelles à anticiper en 2024.
03.01.2024
Dans le tourbillon de la vie d’une startup, le CODIR joue un rôle central, façonnant sa trajectoire ainsi que sa croissance. Or, quand la synergie des débuts déraille, les conséquences deviennent rapidement délétères pour l’ensemble de l’organisation et sa pérennité. Comment désamorcer la guerre froide (ou déclarée) ?
02.01.2024
Dans l’agenda effréné des entrepreneurs, la déconnexion pendant les vacances est bien plus qu'une simple pause. C'est un impératif vital pour prendre soin de sa santé mentale et stimuler la créativité… en théorie. Dans les faits, délaisser son smartphone reste bien plus difficile qu’il n’y paraît.
18.12.2023
Licencier est une épreuve marquante pour un dirigeant. L’aventure entrepreneuriale bascule vers une toute autre réalité sociale et humaine, pas toujours évidente à mener de front. L’expérience et les conseils d’experts sont les meilleurs remèdes pour mieux vivre ces périodes de déstabilisation.
11.12.2023
Après la période Covid, les cabinets RH ont connu une période faste. Recrutements à la pelle, organisation du travail hybride, transformation digitale… ces demandes foisonnantes ont largement contribué à faire grimper leur chiffre d’affaires. Depuis 2023, la dynamique semble s’infléchir.
07.12.2023