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ARTICLES DE “Florence Boulenger”
Après Nickel et le « compte sans banque », Ryad Boulanouar s’attaque au marché du don
Ryad Boulanouar, cofondateur de Nickel, lance une nouvelle fintech : Mon Ami Poto. C’est une marketplace solidaire, qui entend bousculer le marché de la générosité en offrant aux donateurs privés une visibilité sur l’impact de chacun de leur don. Au passage, elle souhaite aussi « réduire l’offre », là où les associations font souvent doublon.
Actus par " Florence Boulenger
22.11.2024
BNP Paribas lance Mūcho, sa startup dans les tickets restaurants et avantages salariés
Maddy+
Christophe Doré, cofondateur de MoneyTrack, lance ce mercredi 20 novembre une nouvelle startup avec BNP Paribas et le startup studio 321. Mūcho se positionne comme la toute première plateforme centralisant l’ensemble des avantages salariés, qui peuvent s’élever à plusieurs milliers d’euros par an.
Actus par " Florence Boulenger
20.11.2024
USI : les utopies fondatrices de la Silicon Valley continuent d’irriguer notre écosystème, selon Olivier Alexandre
En quoi un startupper français de 2024 est-il influencé par ce qui s’est joué un demi-siècle plus tôt à Stanford ? Sur la scène de l’USI 2024 ce lundi, entre un astrophysicien et un ingénieur Open Source, on pouvait croiser un sociologue : Olivier Alexandre, chargé de recherche au CNRS, membre du Centre Internet et Société et enseignant à Sciences Po Paris. Il a remonté le cours de l’histoire de la Silicon Valley pour mieux comprendre ses idéologies fondatrices.
Décryptage par " Florence Boulenger
25.06.2024
Olivier Alexandre
Les grandes entreprises accélèrent leurs investissements dans les greentechs, d'après cette étude
Maddy+
La prise de conscience des grandes entreprises sur les sujets environnementaux se traduit-elle concrètement en investissements dans les greentechs ? Une étude BCG, RaiseLab et RAISE Sherpas dévoilée ce matin répond par l’affirmative. Elle s’appuie sur une enquête menée auprès de 120 représentants de greentechs, CVC et équipes innovation ou M&A de grandes entreprises.
Actus par " Florence Boulenger
25.06.2024
Anne-Sophie Gervais et Olivier Sampieri
Entreprendre, quelle réalité derrière le poste de CEO ?
C’est vous le patron ou la patronne ? En plus de votre job, vous devez porter le masque de l’entrepreneur, une figure aussi décriée qu’adulée. Lors de la Maddy Keynote 2024, trois entrepreneurs ont accepté sur scène de partager leur quotidien.
Actus par " Florence Boulenger
15.04.2024
La santé, nouveau must-have des avantages salariés pour les startups ?
Maddy+
Dans la (longue) liste des sujets RH, la santé a pris une couleur particulière depuis la pandémie de Covid. Et notamment la santé mentale, entre quête de sens, isolement, adaptation au télétravail... Puis sont arrivés les licenciements dans la Tech, les problématiques d’inflation - et les conflits aux portes de l’Europe. Dans un monde en «permacrise», quelle place faut-il donner à la santé de ses salariés ?
Actus par " Florence Boulenger
09.04.2024
Pouvoir preserver sa santé mentale, un must-have pour les salariés
Les sciences humaines, nouveau creuset de l’innovation
Le futur se joue-t-il du côté des sciences sociales ? Après le feu d’artifice technologique de ces vingt dernières années, on commence à entendre que les défis de demain se résoudront plutôt à la lumière des progrès sociaux. Alors, la « revanche » des sciences humaines a-t-elle sonné ? Et les investisseurs suivent-ils le mouvement ?
Décryptage par " Florence Boulenger
28.03.2024
Naboo, le « AirbnB » des managers, lève 7,5 millions d’euros
Fondée il y a seulement deux ans, la marketplace Naboo annonce ce matin sa seconde levée de fonds auprès d'ISAI, Kima, Better Angle, Cap Horn et Maif Avenir. La plateforme de réservation de séminaires d’entreprise va investir dans l’IA et lancer deux nouvelles offres.
Actus par " Florence Boulenger
02.02.2024
Naboo
Partage de la valeur : quel dispositif choisir en startup ?
Distribuer une partie des bénéfices à vos équipes : vous en aviez peut-être l’envie, la loi vous devance et rend obligatoire d’ici un an le partage de la valeur. Y compris dans les petites PME - les entreprises de 11 à 49 salariés - dont les startups font clairement partie d’un point de vue juridique, bien qu’elles ne s’identifient pas toujours comme telles.
Décryptage par " Florence Boulenger
02.02.2024
Virgile Raingeard et Emmanuelle Barbara
Indiquer le salaire dans les offres d'emploi : bonne ou mauvaise idée ?
Maddy+
Afficher le salaire dans les offres d’emploi, ou du moins une fourchette, deviendra obligatoire à partir de 2026. Les professionnels des RH sont unanimes : mieux vaut anticiper. Afficher le salaire est devenu un impératif pour attirer les candidats.
Décryptage par " Florence Boulenger
11.01.2024
Alexandre Collignon et Virgile Raingeard
Pourquoi il n’y a jamais de DRH dans les startups (et pourquoi il en faudrait sans doute)
Le DRH vient répondre à un enjeu de volume, alors qu’il devrait porter une vision, que l’entreprise compte trois, trente ou trois cents salariés. Et si l’on n’a pas les moyens d’embaucher un(e) DRH à temps plein, d’autres pistes existent pour incarner la fonction.
Décryptage par " Florence Boulenger
28.11.2023
Fabien Rault, Pauline Paquet et Eric Gras
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