RÉSULTATS POUR “Saclay”
Les salariés en quête d'écoute plus que de sens
En 2019, le gouvernement mettait en avant le statut d’entreprise à impact, surfant sur l'engouement pour la Tech4Good. Mais les motivations des salariés sont plus complexes que cela.
Décryptage par " Anne Taffin
01.06.2020
Zozio, le badge qui facilite la distanciation sociale des salariés
Le déconfinement a enfin été déclaré, ce qui constitue un soulagement pour de nombreux dirigeants mais les poussent aussi à s’interroger sur un point crucial : la distanciation sociale. Un enjeu auquel Zozio entend bien répondre.
Portfolio par " Anne Taffin
13.05.2020
Comment anticiper la reprise des salariés en activité partielle ?
À une semaine du début du déconfinement, il est (grand) temps pour les entreprises d'anticiper la reprise du travail des salariés jusque-là placés en activité partielle.
Actus par " Geraldine Russell
04.05.2020
Activité partielle : comment l'annoncer à vos salarié·e·s ?
5 millions de salariés en France sont déjà passés au chômage partiel. Si le dispositif est une chance pour sauver son entreprise, comment annoncer la mesure à vos collaborateurs et collaboratrices ?
Tribunes par " Amandine Braillard
07.04.2020
Comment Permettez-moi de construire a trouvé le chemin de la scalabilité
Quelques mois après un pivot, le cofondateur de Permettez-moi de construire revient sur les grands changements qui ont été menés au sein de la startup pour atteindre la scalabilité.
Outils et conseils par " Aurélien De Nunzio
10.03.2020
Entrepreneurs, comment protéger vos salariés (et votre entreprise) contre le coronavirus
A l'aube d'une épidémie, quelques mesures de précaution et un plan d'action en cas de contamination peuvent permettre aux salariés comme aux entreprises de survivre au coronavirus.
Actus par " Geraldine Russell
05.03.2020
Entre Paris et les régions, les salaires des profils tech toujours en décalage
Si les salaires des profils tech s'envolent à Paris, c'est un écosystème à deux vitesses qui se développe en région. Entre les métropoles prisées et les villes qui ont du mal à décoller, les écarts sont de plus en plus grands.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
04.03.2020
Un salarié peut-il poursuivre son entreprise si elle ne respecte pas les valeurs qu'elle affiche ?
S'afficher entreprise bienveillante ou militant pour l'écologie peut être à double tranchant si ces valeurs ne sont pas respectées au quotidien. Pour autant, une action en justice paraît improbable.
Actus par " Geraldine Russell
14.01.2020
Le Slip Français a-t-il le droit de sanctionner ses salariés pour des comportements privés ?
Le Slip Français a mis à pied deux salariés qui ont eu, à titre privé, des comportements racistes. Une décision qui pourrait se retourner contre l'entreprise.
Actus par " Geraldine Russell
07.01.2020
Je plaque tout et je lance ma boîte... scalable ou rentable ?
Vous vous lancez dans l'entrepreneuriat, bravo ! Voulez-vous être Elon Musk ou le gestionnaire d'un réseau d'agences immobilières ? Ce n'est pas une question piège, de la réponse dépendra le type d'entreprise que vous allez créer. Pierre Entremont, Principal du fonds Otium, liste les différences entre une société scalable et une société rentable.
Tribunes par " Pierre Entremont
31.12.2019
Comment les startups recrutent-elles leurs premier·e·s salarié·e·s ?
Dans une étude en partenariat avec Pôle Emploi, l’Apec s’est penchée sur les besoins des startups au stade du recrutement de leurs premier·e·s salarié·e·s, révélant des process peu formalisés, bien souvent coûteux et rapides, dont résultent quelques difficultés.
Outils et conseils par " Anais Richardin
30.12.2019
Les salariés d'entreprises de l'ESS sont plus heureux mais plus frustrés que la moyenne
Si les travailleurs qui rejoignent le secteur de l'ESS sont heureux de pouvoir être utile à la société, ils pâtissent d'une rémunération insuffisante à leurs yeux et d'une progression de carrière plus lente que dans d'autres secteurs.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
28.12.2019
Shine propose un congé "second parent" de 5 semaines à ses salarié·e·s
La startup a décidé d'allonger le congé au-delà des 11 jours prévus par la loi pour les pères et de l'ouvrir également aux couples lesbiens. Une mesure essentielle pour l'égalité femmes-hommes.
Décryptage par " Geraldine Russell
19.11.2019
Et si les salariés sauvaient les startups de la faillite grâce aux coopératives ?
Plus de 3000 entreprises françaises sont détenues par leurs salariés via des coopératives. Mais les startups peinent à embrasser ce modèle.
Actus par " Geraldine Russell
12.09.2019
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