Les RH sont en train d'évoluer à toute vitesse, et avec elles leur écosystème. Le tableau qui pouvait être dressé il y a encore douze mois n'a plus rien à voir avec ce qu'il est aujourd'hui. En lisant cette tribune de Gilles Babinet, sur le besoin de laisser les startups innover pour permettre à Pole Emploi de remplir sa mission, je me dois, en tant qu'entrepreneur impliqué du secteur RH, de montrer les limites de l'analyse réalisée, et de souligner un décalage entre ce qui est écrit et l'actualité de l'institution. Article écrit par Jéremy Lamri, Président de Le Lab RH, le laboratoire collectif des acteurs de l'innovation RH.
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