RÉSULTATS POUR “Saclay”
En 2023, les hausses de salaires des profils Tech devraient se stabiliser
Michael Page Technology, (filiale de PageGroup) cabinet spécialisé dans le recrutement de profils IT, vient de publier l’édition 2023 de son étude annuelle de rémunérations. Si la raréfaction des profils Tech continue, elle engendrera aussi de nouveaux enjeux d’ici 2025.
Décryptage par " Maddyness avec Michael Page
21.09.2022
Rosaly lève 10 millions d'euros pour imposer le salaire à la demande en Europe
Après avoir levé 1,5 M€ en 2021, la FinTech, qui développe un système simplifié d’acompte sur salaire, annonce un second tour de table de 10 M€. L’objectif : évangéliser le marché et s’attaquer rapidement à l’international pour « devenir le leader européen du salaire à la demande. »
Actus par " Jéromine Doux
13.09.2022
MonPetitCE confère aux TPE et PME les avantages salariés des grands groupes
Fondée mi-2020, MonPetitCE a vocation à permettre aux petites et moyennes entreprises d’octroyer à leurs salariés les mêmes avantages que ceux offerts dans les grands groupes. Entre opportunités commerciales et primes salariales, la startup met également en avant la richesse de son catalogue dans toutes les régions de France.
Portfolio par " Arthur Le Denn
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21.07.2022
L'intéressement, un outil pour aider les salariés à faire face à l'inflation
Largement répandu dans les grandes entreprises, mais plus rare dans les petites et dans la fonction publique, l'intéressement est encouragé par le récent projet de loi sur le pouvoir d'achat. Le point en quatre questions sur son fonctionnement.
Outils et conseils par " Maddyness, avec AFP
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19.07.2022
May aide les entreprises à redonner du pouvoir d’achat à leurs salariés
Émanation intrapreneuriale du groupe Up, May décloisonne le secteur des avantages salariaux. Les entreprises peuvent proposer à leurs salariés une enveloppe annuelle utilisable sur les postes de dépenses qu'ils souhaitent : alimentation, voyage, etc.
Portfolio par " Anne Taffin
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13.07.2022
Swile et BPCE se rapprochent pour créer un champion mondial des avantages salariés
Le groupe bancaire BPCE et la startup Swile ont annoncé mardi leur entrée en négociations exclusives pour rapprocher les activités du jeune opérateur de titres restaurant et autres avantages salariés avec celles de Bimpli, filiale de BPCE, afin de créer un "leader mondial" du secteur.
Actus par " Maddyness, avec AFP
13.07.2022
Santé mentale : comment protéger vos salariés ?
Anxiété, épuisement, voire dépression, la santé mentale des salariés n’est pas un sujet à prendre à la légère. Heureusement, il fait de plus en plus l’objet de réflexions, d’attention et de plans d’actions dans l’entreprise. Et les outils à la portée des RH et dirigeants se multiplient pour prévenir les risques psychosociaux, et, quand nécessaire, contribuer à prendre en charge des salariés fragilisés.
Outils et conseils par " Maddyness, avec Salesforce
28.06.2022
Cyrius, la plateforme pour sensibiliser les salariés aux risques cyber
Créée fin 2021, la startup Cyrius développe une plateforme permettant aux entreprises de sensibiliser leurs salariés quant au risque cyber. L’erreur humaine se cachant derrière une écrasante majorité des incidents de sécurité, l’enjeu est majeur.
Portfolio par " Arthur Le Denn
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23.06.2022
Comment faire évoluer un salarié qui ne veut pas devenir manager
[Dossier sur le futur du travail 3/5] Signe de prestige et de réussite, le statut de manager ne répond plus aux aspirations d'un certain nombre de salariés, échaudés à l'idée de voir leur charge mentale exploser. Face à cette réalité, quelles évolutions les entreprises peuvent-elles leur proposer afin d’éviter que ces talents ne prennent la poudre d’escampette ?
Décryptage par " Anne Taffin
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23.05.2022
manager expert tips
Nouveaux modes de travail : quels impacts sur la santé mentale des salariés ?
La généralisation du télétravail a entraîné de nouveaux modes de fonctionnement... Et de potentiels dangers pour la santé mentale des salariés. Jérôme Crest, CEO et co-fondateur d'Holivia, en appelle à un encadrement plus strict de cette nouvelle pratique pour préserver le bien-être des collaborateurs.
Tribunes par " Jérôme Crest
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18.05.2022
jérome crest holivia
Spayr propose un système de rémunération plus souple pour les salariés
Créée en 2021, la startup bretonne permet aux salariés d’être payés sur demande directement via une application mobile.
Portfolio par " Heloïse Pons
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05.05.2022
spayr
La startup frauduleuse Air Next laisse salariés et investisseurs sur le carreau
Créée en février 2021, Air Next a fait de la casse. La startup, déclarée frauduleuse par les autorités avant d’être liquidée, avait levé 150 000 euros auprès du grand public par le biais d’une ICO et recruté 36 salariés à divers postes. Deux catégories flouées.
Actus par " Arthur Le Denn
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27.04.2022
Startup et actionnariat salarié : des bonnes pratiques à encourager
D’un côté, la pénurie de talents et la difficulté à les fidéliser sur un temps long. De l’autre la volonté de plus en plus prégnante de s’inscrire dans une démarche réelle de partage de la valeur. Tout converge sur le papier pour favoriser le développement de l’actionnariat salarié.
Actus par " Florent Artaud, Country Manager France chez SeedLegals
20.04.2022
Financement, salaire, charges… Le parcours du combattant du métier d’entrepreneur
S’il est souvent idéalisé, le statut d’entrepreneur suppose pourtant de passer par un chemin semé d’embuches, qu’il faut affronter, pour garder son entreprise à flot.
Décryptage par " Maddyness, avec AFP
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08.04.2022
parité ESS
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