Depuis 2002, année de sa création, AssessFirst développe une solution de recrutement prédictif permettant aux entreprises d’anticiper la capacité de leurs candidats et collaborateurs à réussir et à s’épanouir dans leur activité professionnelle. Ce spécialiste de la gestion des talents s'appuie notamment sur l’analyse de plus d'un million de profils, encore une belle preuve que la technologie - ici le Big Data - et l'Humain ne sont pas irréconciliables.
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Vincent Raimbault
28.01.2016
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