Depuis 2011, Adzuna a développé un modèle rentable sur la recherche d’emploi

En France, avec un taux de chômage de plus de 10% et une offre pour 2,6 chercheurs d'emploi, les régions ne sont pas égales face à l’évolution de l’emploi. En effet, Paris propose plus d’une offre d’emploi par personne comparé à la région Languedoc-Roussillon où il y a une pénurie d’offres. Sans surprise, les grandes villes affichent un ratio d’offres par chercheur d’emploi plus élevé que la moyenne nationale. Focus sur Adzuna, un moteur de recherche d'offres d'emploi, qui a été conçu par l'équipe à l'origine du site de petites annonces, eBay.

Adzuna est une jeune entreprise, fondée en 2011 au Royaume-Uni, qui se présente comme un agrégateur d’offres d’emploi. Plus de 600 000 annonces sont disponibles sur le moteur de recherche et récupérées via une centaine de sites d’emploi (Cadremploi, Meteojob, Experteer, Apec…). L'algorithme développé par Adzuna se veut social et propose aussi des données précises et fiables sur le marché de l’emploi. Ces données ont notamment été utilisées par le gouvernement britannique afin de suivre l'évolution de la croissance économique en temps réel.

Ses deux fondateurs - Andrew Hunter et Doug Monro - sont deux anciens employés de Gumtree et ont dernièrement levé auprès de Passion Capital, The Accelerator Group and Index Ventures. Aujourd'hui, Adzuna est présent dans 11 pays dont l’Allemagne, l’Australie, le Canada, le Brésil, l’Afrique du Sud, la Russie et l’Inde. Fin 2013, Adzuna s'est lancé sur le marché français, 3ème marché après le Royaume-Uni et l’Allemagne.

Selon Adzuna, la concurrence pour trouver un emploi en France est 3 fois plus forte qu'au Royaume-Uni avec un ratio de 2,6 chômeurs pour une offre, contre 0,85 au Royaume-Uni.

Les entreprises françaises ont davantage pris l'habitude de poster leurs annonces sur les sites d’emploi (comme Azerty Jobs, Cadremploi, Météojobs ou encore Monster. De son côté, Adzuna a choisi de proposer son trafic aux plateformes d’offres d’emplois qui publient leurs annonces et rémunèrent la plate-forme à la performance.

« Les sites d’emploi attendent de la part des moteurs de recherche un volume de trafic important, qualifié à un prix compétitif. Nous avons 6 millions de visiteurs sur l’ensemble des sites. Déjà présent dans 11 pays, notre intention est de concentrer nos efforts de développement de produits sur l'innovation en terme recherche d’emploi  en proposant toujours plus de données et d’outils innovant  pour aider les internautes dans leur recherche » nous confie Hyacinthe Mutin, Country Manager France.

Adzuna va bientôt lancer en France de nouvelles fonctionnalités comme l’outil « Valuemycv » déjà présent au Royaume-Uni en version Beta. Outil qui propose une aide à la rédaction de CV comme l’analyse de mots clé en fonction du poste recherché, la vérification de l’orthographe et des conseils spécifiques dans l’évolution de carrière. Avec cet outil,  Adzuna offre la possibilité de recevoir une estimation instantanée de son salaire en proposant son CV à la relecture. L’algorithme peut ainsi calculer une estimation du salaire sur la base des offres d’emplois présentes sur le site.

Quelques chiffres sur le marché de l'emploi français

L'Ile-de-France et les Pays de la Loire sont les régions où il est le plus facile de trouver un emploi

L’Ile-de-France représente 30% du PIB et bénéficie d’une situation bien plus favorable que le reste du pays (8,8%), plus d'un point inférieur au taux national (Source : Pole-emploi/FranceTV). Cependant, on observe des taux de chômage nettement supérieur entre 8% et 11% dans des régions plus petites. Certains secteurs comme l’informatique, présentent toutefois une pénurie de talents (Source : Observatoire de l'économie francilienne).

Les 5 meilleures régions pour trouver un emploi

Les 5 meilleures villes pour trouver un emploi

Ce classement a été réalisé sur la base de l’indice du moteur de recherche Adzuna au mois  de février 2015 et des données sur le chômage du 3ème trimestre 2014 de l’Insee.