Certains salariés se verraient bien rejoindre leurs camarades entrepreneurs, sur le champ de bataille de la création d'entreprise. Un passage délicat qu'il convient de préparer, à la fois envers son actuel employeur, mais également en termes de préparation à la vie de chef d'entreprise. Autant partir dans les meilleures conditions, pour ne pas prendre de retard sur sa future activité.[hr]
Les conditions idéales seraient d'avoir déjà construit son business plan, avoir une idée précise du modèle économique utilisé (dans le cas d'un service web par exemple), les premiers contacts commerciaux définis, une charte graphique et un site web déjà prêt à mettre en ligne pour enfin aller voir son employeur et lui parler de cette décision...
Toutefois, il est également possible de créer son entreprise, tout en restant salarié, avec des règles à suivre bien précises, voire même de négocier un temps partiel ou un congé pour la création.
L'émission Startup de DECIDEURSTV de cette semaine va donc explorer cette zone sensible, en compagnie de Etienne de Crouy, Directeur associé chez SPECIMEN et Frédéric Plais, PDG de Commerce Guys, qui se feront un plaisir de répondre à vos questions.
Crédits Photo: Flickr
