L’agent conversationnel ChatGPT, lancé fin novembre 2022, a surpris par ses capacités. Des étudiants peuvent par exemple y recourir pour produire certains de leurs travaux. Entre incitation à s’en servir et stricte interdiction, voici comment les grandes écoles se positionnent face à ce nouvel outil.
Décryptage par
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Thomas Chenel
10.02.2023
La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) s’intègre désormais directement dans la stratégie de ressources humaines des entreprises. Plus qu’une valeur interne, la RSE résonne comme une vision globale des organisations. Les collaborateurs, prêts à challenger leur boîte sur ce sujet, cherchent donc à retrouver leurs valeurs personnelles sur leur lieu de travail.
09.02.2023
En septembre 2021, Sodexo rachetait Wedoogift, une startup créée en 2014 autour de la dématérialisation des cartes-cadeaux et des avantages salariés. Moins d’un an après, en juin 2022, une nouvelle entité voyait le jour : Glady, qui associe une partie des activités de Sodexo à celles de Wedoogift.
Actus par
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Benoit Zante
27.01.2023
Netatmo a été créée en 2011 sur un concept simple : proposer des produits design, intemporels, intelligents et utiles. Onze ans après, la philosophie n’a pas changé mais la startup, elle, a bien grandi et appréhende déjà ce que sera le futur de la maison connectée. Maddyness fait le point.
En partenariat avec Engie
26.01.2023
Recruter un C-level n’est pas anodin. Culture, stratégie, management, valeurs, compétences ou expertise : de nombreux aspects sont à évaluer dans le casting. L’enjeu ? Faciliter les prises de décision de votre futur CODIR, et ce, de manière collégiale, efficace et (si possible) sans heurt. Le choix du candidat reste donc un pari dont il faut limiter les risques grâce à l’élaboration d’un processus de recrutement bien pensé.
Décryptage par
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Laure Girardot
13.01.2023
Difficile de s’y retrouver parmi toutes les nouvelles formes d’accès à l’investissement immobilier. Maddyness a fait le point sur l’un de ces nouveaux métiers, le crowdfunding immobilier.
Décryptage par
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Manon Triniac
12.01.2023
L'univers crypto est-il vraiment en train de se décomposer après seulement une grosse décennie d'existence ? Comment faire en sorte de le structurer et proposer des solutions pérennes pour le voir devenir global et adopté par toutes et tous ? C'est le sujet de cette deuxième chronique d'Olivia Scotti, la co-fondatrice de Wagli, où elle revient sur les derniers remous d'un écosystème en plein ébullition et propose des solutions pour qu'il retrouve la confiance de ses utilisateurs.
Tribunes par
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Louis Carle
11.01.2023
Un contexte de Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ou de licenciements multiples est humainement délicat à gérer, particulièrement après une période faste. Entre sidération, questionnement et frustration, les salariés réagissent comme ils le peuvent. Comment gérer ces phases complexes ? Comment éviter la démotivation de ceux qui restent ? Quelles sont les solutions pour garder un cap commun ?
Décryptage par
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Laure Girardot
10.01.2023
Comment survivre en tant qu'entreprise dans un monde qui change trop vite ? avec Rachel Delacour, CEO Sweep
09.01.2023
Du pianoforte à l’IA, comment l’industrie musicale change de tonalité avec André Manoukian, musicien et fondateur de MatchTune
09.01.2023
Sobriété collective : comment y parvenir ? avec Anaïs Richardin - Autrice, journaliste et animatrice, Céline Regnault - Directrice Grand Public, ENGIE, Léa Zaslavsky - Co-fondatrice, makesense, Zuzanna Stamirowska - CEO Pathway.com
08.01.2023
Les fintechs ont pris d’assaut le marché de l'Épargne. Leur objectif ? Accompagner les épargnants dans leurs investissements, leur proposer de nouveaux produits, des parcours digitalisés, intuitifs et simplifiés.
15.12.2022
L’Accélérateur du Numérique, programme de formation au numérique gratuit lancé par Amazon, organisait le vendredi 9 décembre dernier une journée de bootcamp où Maddyness a pu se rendre. Une journée dédiée à l’apprentissage et au partage d'expériences entre entrepreneurs, qui s’est déroulée aux côtés des partenaires experts de l'Accélérateur du Numérique.
15.12.2022
Le recrutement de C-Levels est un enjeu stratégique pour les startups qui souhaitent effectuer une levée de fonds et passer à l’étape supérieure. Très expérimentés, ces cadres supérieurs ont occupé un ou plusieurs postes de direction au sein de leurs précédentes entreprises.
Outils et conseils par
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Maddyness
13.12.2022
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Actus
par
Guillaume Cossu
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