RÉSULTATS POUR “Maddyrex/”
Les États-Unis : ruée vers l'or ou vers le plomb ?
Gilles Raymond, fondateur de News Rep, vendu à Cheetah Mobile, et Cyril Bertrand, Investisseur chez XAnge se sont posés une question : Faut-il envoyer le CEO d'une startup aux US ? Lecteur, quelle serait votre décision si vous deviez choisir ? 
Outils et conseils par " Anais Richardin
03.08.2017
Chatbots VS Humains, la guerre aura-t-elle lieu ?
Actus par " Geraldine Russell
28.07.2017
« S’emmerder au travail n’est pas réservé aux bobos en quête de sens »
Actus par " Geraldine Russell
21.07.2017
Les 9 défis qui s'imposent lorsque l'on crée sa startup
Créer son entreprise, créer une startup : voilà qui fait rêver. Mais derrière les paillettes, il y a un travail de marathonien. Pour mettre de son côté toutes les chances de réussite, il vaut mieux connaître la réalité qu’il va falloir affronter et s’y préparer.
Outils et conseils par " Joseph Gonzalez
14.07.2017
Peut-on mourir de trop innover ?
Actus par " Geraldine Russell
13.07.2017
Comment devenir le meilleur patron possible ?
Actus par " Geraldine Russell
07.07.2017
Comment on a financé notre scaleup sans ouvrir notre capital
Outils et conseils par " Gilles Satgé, PDG de Lucca
05.07.2017
Comment PayFit est passé de 1 à 600 clients en un an
Outils et conseils par " Firmin Zochetto, CEO de PayFit
03.07.2017
« Dans les startups, la culture du travail est celle de l’épuisement »
Actus par " Geraldine Russell
30.06.2017
Pourquoi TakeAway s'est retrouvé en redressement judiciaire
Le 1er juin, à sa demande, la startup TakeAway spécialisée dans les emballages alimentaires pour les produits "à emporter" était placée en redressement judiciaire. Pourquoi ? Et comment en est-elle arrivée là ? Le point avec deux des cofondateurs, Nicolas Duval et Ludivine Vajou.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
26.06.2017
Pourquoi nous sommes 100% transparents sur les salaires de nos employés
L'AssurTech française Alan a pris le parti d'établir une grille de salaire sur des critères bien précis et de la diffuser auprès de ses salariés pour que chacun sache à quoi correspond exactement son salaire. Et éviter les inégalités salariales liées aux capacités de négociation.
Outils et conseils par " Jean-Charles Samuelian, CEO d'Alan
25.06.2017
« Sur son lit de mort, personne ne se dit qu’il aurait aimé passer plus de temps sur Facebook »
Actus par " Geraldine Russell
23.06.2017
Comment les entreprises décident vraiment de la paye de leur CEO
Actus par " Geraldine Russell
16.06.2017
Si Elon Musk peut admettre ses erreurs, alors vous le pouvez aussi
Actus par " Geraldine Russell
09.06.2017
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