Chômage négatif, guerre des talents, peu importe le nom que l'on donne au phénomène : la Tech a du mal à recruter... parce qu'il n'y plus assez de candidats sur le marché ! Résultat : les entreprises doivent s'adapter pour espérer séduire les profils les plus qualifiés.
10.01.2018
De nombreux entrepreneurs se lancent chaque année à corps perdu dans le lancement de leur boîte. Avec plus ou moins de réussite mais surtout une conscience plus ou moins aiguë des risques qu'ils encourent. Camille Buss, responsable communication du Village by CA, fait le point sur ce qu'il faut bien avoir à l'esprit avant de sauter le pas.
09.01.2018
Le Petit Béret a mis au point une boisson à base de raisin sans alcool ni sulfite, vegan et hallal et présentant un taux de sucre inférieur à ses concurrents sur le marché. Elle souhaite désormais consolider sa présence en France avant de conquérir le marché nord-américain puis asiatique.
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Geraldine Russell
08.01.2018
Après avoir bouclé fin 2016 un premier tour de table, la startup StaffMe dévoile ce lundi avoir bouclé un tour de série A de 3 millions d'euros auprès de Turenne Capital et M Capital Partners.
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Geraldine Russell
08.01.2018
Les intelligences artificielles remplaceront-elles demain ceux qui, au sein des entreprises, sont chargés de gérer les ressources humaines ? Non, explique Laurence Dubois, DRH de Prodware. En revanche, elles pourront aider les DRH à mieux recruter, notamment pour des postes très techniques.
08.01.2018
08.01.2018
Les cygnes noirs sont ces évènements inattendus mais susceptibles de bouleverser le monde. Nous avons joué le jeu et imaginé les scénarios possibles de ce qui ferait vraiment peur aux entreprises du numérique.
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Celine Deluzarche
04.01.2018
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