Chaque jour, retrouvez dans notre article EnBref les informations startup à côté desquelles il ne faut pas passer.
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Antoine Grimal
26.07.2018
Les entreprises et les startups s’arrachent les rares spécialistes de l’intelligence artificielle capables de leur donner une longueur d’avance. Une guéguerre à coups de millions et d’intox où les gagnants ne seront pas forcément ceux que l’on croit.
28.06.2018
Le 21 juin dernier se tenait le DémoCamp du Bivouac, à Clermont-Ferrand. L’occasion pour Maddyness de faire un état des lieux de l’écosystème startup local, deux ans après sa labellisation French Tech sur la thématique du numérique au service des mobilités.
26.06.2018
Ancien VC, serial entrepreneur, Phil Libin croit au modèle du startup studio pour débrider la créativité et aider les porteurs de projet à développer leur potentiel. Entre une tasse de café et deux schémas explicatifs, il rappelle pourquoi le modèle traditionnel de la startup imposé par la Silicon Valley a vécu.
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Anais Richardin
21.06.2018
Fabrice Le Parc, CEO de Bonapart, répond aujourd'hui aux questions de la rédaction concernant sa solution permettant aux locataires d'emménager dans un appartement sans avoir à donner de caution.
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Antoine Grimal
07.05.2018
La startup Station a développé un navigateur spécialement adapté aux besoins des entreprises, qui regroupe différents applications de travail utilisées par les salariés. À terme, il doit muer en système d'exploitation à part entière.
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Geraldine Russell
03.05.2018
Dans le paysage de plus en plus foisonnant de l’investissement, les fonds se multiplient… et ne se ressemblent pas. Parce qu’une levée, ce n’est pas simplement encaisser de l’argent et surfer sur une bonne occasion de communiquer, nous avons décidé de brosser le portrait des fonds français pour aider les entrepreneurs à s’y retrouver et à choisir le bon investisseur. Au tour de Korelya Capital !
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Geraldine Russell
26.03.2018
Lorsque l'on regarde les photos d'équipes de certaines startups, on se demanderait presque si l'humanité n'est pas exclusivement composée d'hommes blancs de moins de quarante ans. Entre scandales et discrimination à l'embauche, il semblerait que le monde de la tech ait un vrai problème de diversité. Pourtant, de nombreux programmes luttent depuis quelques années pour plus de diversité.
08.03.2018
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