Grâce à l’intelligence artificielle, T.O.P., pour Team Opportunity Prediction, anticipe les démissions à venir au sein d’une entreprise. Sa technologie prédictive s’inscrit dans une démarche de fidélisation des salariés en permettant aux managers de réagir avant qu’un départ ne soit officialisé.
20.03.2023
La période post-Covid a vu le nombre d’offres d’emploi disponibles exploser… et un réel manque de candidats dans de nombreux secteurs. Cette problématique a permis aux métiers des Ressources Humaines (RH) d’affirmer leur rôle majeur dans la bonne santé économique de l’entreprise. Pour mieux comprendre comment les RH se réinventent face aux nouveaux défis du marché du travail, Maddyness a rencontré Nathaniel Philippe, CEO d'HeyTeam, et Virginie Gonand, fondatrice de Talentside.
Décryptage par
"
Guillaume Cossu
16.03.2023
Alors que les entreprises ont de plus en plus de difficultés à attirer des talents et que le marché de l’emploi connaît de profondes mutations, Palm propose un outil pour fidéliser les salariés. La société vient de réaliser son premier tour de table pour accélérer et envisage déjà de s'imposer sur le marché européen.
Actus par
"
Jeromine Doux
15.03.2023
Que ce soit comme bras-droit, développeur ou community manager, les stagiaires figurent souvent parmi les premiers recrutements dans la vie d’une startup, et sont plus que les bienvenus pour accompagner les fondateurs très tôt dans leur lancement. Mais qu’en est t’il du côté des étudiants ?
10.03.2023
92% des 61 entreprises britanniques qui ont testé la semaine de quatre jours depuis juin 2022 veulent persévérer. En France, cette innovation organisationnelle se fraie un chemin afin de répondre aux aspirations des salariés en quête de temps, d’équilibre et de flexibilité.
Décryptage par
"
Laure Girardot
09.03.2023
La société rennaise, qui a mis au point un logiciel de travail collaboratif, vient de réaliser un nouveau tour de table, après avoir réuni 50 millions de dollars en 2018. Grâce à ces fonds, elle souhaite accélérer à l’international et continuer à innover.
Actus par
"
Jeromine Doux
22.02.2023
Après des années de profondes transformations, le marché du travail prend de nouvelles marques. Entre une plus grande écoute des besoins des collaborateurs et un besoin de renouer avec des objectifs quantitatifs pressants, les entrepreneurs se demandent quelles voies prendre. Maddyness plonge dans ce sujet épineux avec Anne-Charlotte Vuccino, la fondatrice de Yogist–Well At Work, qui revient pour nous sur ces problématiques si cruciales pour les entreprises d'aujourd'hui et de demain.
Décryptage par
"
Louis Carle
20.02.2023
Brigad, la plateforme de mise en relations entre entreprises et professionnels indépendants, annonce une nouvelle levée de fonds pour continuer à stimuler l’attractivité des métiers de la restauration, du sanitaire, et du médico-social.
Actus par
"
Manon Triniac
16.02.2023
Aujourd’hui, les entreprises se battent pour attirer des talents, notamment dans le domaine de la tech. Pour les aider et automatiser davantage leur processus de recrutement, Crew a mis au point un CRM. Après un an et demi de bêta test, la société lance sa commercialisation à grande échelle et cherche à s’internationaliser.
Actus par
"
Jeromine Doux
14.02.2023
L’acteur français de la marque employeur et du recrutement annonce la clôture de sa troisième levée de fonds pour se développer en Europe et aux États-Unis.
Actus par
"
Manon Triniac
26.01.2023
Pour Maddyness, Tanguy Polet, CEO de Swiss Life France et Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza, reviennent sur l'avènement du travail à distance et la question du retour au bureau. Ils défendent le besoin de structurer les choses pour éviter une déshumanisation des entreprises.
02.01.2023
Recrutement, marque employeur, talent management, fidélisation… Chaque fin d’année, les tendances RH abondent en essayant de donner un cap général aux acteurs de la profession. Qu’en est-il dans l’écosystème startup ? Alors que le contexte économique se tend, que l’exigence des fonds monte d’un cran, quelles sont les tendances RH à anticiper ? Entre décryptage et prédiction, nous avons retenu cinq enjeux phares pressentis par trois DRH immergés dans l’écosystème startup.
Décryptage par
"
Laure Girardot
02.01.2023
[R]ÉVOLUTION est la série de masterclass vidéos par celles et ceux qui vivent la parité et la tech au quotidien. Dans ce premier épisode, découvrez les conseils de Sarah Huet, cofondatrice de AFemaleAgency, au sujet du recrutement.
01.01.2023
Pour faire face aux difficultés de recrutement dans les métiers opérationnels en tension, Jobfirst propose une solution 100 % mobile qui permet de candidater en 5 minutes chrono et facilite les recruteurs dans leur prise de décision.
Actus par
"
Astrid Briant
23.12.2022
Les derniers articles
Soumettre une info
Envie de nous envoyer une info' ? Un témoignage ou une idée ? Anonymement, ou non, nous avons hâte de vous lire
