RÉSULTATS POUR “Management/”
Goshaba veut remplacer le CV par des jeux vidéo pour lutter contre les biais de recrutement
La startup vient de lever 2 millions d'euros pour déployer à grande échelle sa solution de recrutement utilisant notamment le jeu vidéo.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
04.06.2019
La reconversion professionnelle, le nouveau plan de carrière ?
Les passages d'un métier à un autre sont de plus en plus fluides, guidés par une recherche de sens. De quoi rendre les jeunes générations complètement addicts à la reconversion professionnelle ?
Outils et conseils par " Ny Ando Randrianarisoa
22.05.2019
L’intrapreneuriat pour motiver ses salariés et innover plus rapidement
FDJ s’est lancée dans une démarche d’intrapreneuriat. Loin de n’être qu’un buzzword, celle-ci nécessite de respecter des étapes clés et de créer les conditions de sa réussite.
Outils et conseils par " Maddyness, avec FDJ
20.05.2019
Brigad lève 6 millions d'euros pour proposer une solution plus vertueuse que l'intérim
La plateforme qui met en relation des indépendants et des établissements dans les domaines de l'hôtellerie-restauration et désormais du retail et de la vente, a réalisé une série B menée par Serena.
Actus par " Ny Ando Randrianarisoa
07.05.2019
5 erreurs que font même les meilleurs patrons
Si vous pensez que votre patron est une force de la nature et que vous êtes la personne la plus chanceuse au monde, je vais vous l’annoncer sans ménagement : il ou elle est humain et va faire des erreurs.
Outils et conseils par " Iris Maignan
06.05.2019
Comment distinguer la gig economy de la talent economy ?
Le freelancing a la cote, mais qui sait vraiment le définir ? Des autoentrepreneurs travaillant pour des plateformes aux experts ultra-qualifiés chassés par les licornes, la main-d’œuvre favorite de la startup nation recouvre diverses réalités, décryptées par Samuel Durand, parti explorer les villes les plus avancées en matière de futur du travail.
Actus par " Samuel Durand
03.04.2019
Management à la nord-coréenne : la nouvelle tendance de la « startup nation »
Télétravail, afterwork, team buidling, baby-foot : ce management chaotique est bel et bien passé de mode ! Fini le grand n’importe quoi au boulot, les startups françaises misent à présent sur le modèle nord-coréen.
Actus par " Maddyness
01.04.2019
Les Français prennent acte de leur déficit de compétences... mais peinent à y répondre
Sous la menace de voir leurs tâches exécutées par des robots, les employés ressentent de plus en plus un déficit de compétences pour mener à bien leurs missions. Diversifier ses compétences reste la clé pour faire face aux mutations technologiques à venir.
Outils et conseils par " Ny Ando Randrianarisoa
28.02.2019
VTC, livreurs, freelances : oubliez le statut, c’est votre protection sociale qui compte !
Quel est le point commun entre un chauffeur Uber, un livreur Deliveroo et un freelance ? Ils sont tous travailleurs indépendants, et en cas de crise économique, ils seront les premiers sacrifiés. Les indépendants doivent s’unir pour construire un nouveau filet de sécurité adapté au monde actuel.
Outils et conseils par " Hind Elidrissi
29.01.2019
Ces entreprises innovantes et heureuses : Qonto contre-exemple de la startup ping-pong
Comment gérer la croissance explosive d'une équipe ? Comment satisfaire les besoins de chacun et de l'entreprise sans sacrifier son business ou son humanité sur l'autel du babyfoot ? Démo de Qonto.
Outils et conseils par " Anais Richardin
16.01.2019
Talentsoft lève 45 millions d'euros pour asseoir son expertise à l'international
Francisco Partners entre dans le pool d'investisseurs aux côtés des actionnaires historiques de Talentsoft, Bpifrance et Goldman Sachs, qui se renforcent également au capital. L'objectif pour la scaleup ? Optimiser son nouveau modèle de plateforme intégrée, notamment pour accompagner ses clients à l'international.
Outils et conseils par " Geraldine Russell
09.01.2019
Le Talent Acquisition Manager, ce chasseur de tête que les startups s'arrachent
Stuart a interrogé une soixantaine de recruteurs travaillant dans des startups françaises qui embauchent massivement pour dessiner les contours du nouveau métier en vogue : Talent Acquisition Manager. Qui sont-ils ? Quels sont leurs réseaux ? Et surtout, que font-ils exactement ? Maddyness vous dit tout.
Décryptage par " Geraldine Russell
26.12.2018
Comment gérer la croissance humaine sans perdre son âme ni sa culture startup?
La traction, l’attraction, voilà comment peut se résumer la vie d’une startup. D’un côté il faut exécuter rapidement, générer du chiffre, gagner et fidéliser des clients, de l’autre, savoir être séduisant pour retenir et attirer les talents qui feront la croissance de demain, sans pour autant perdre son âme.
Outils et conseils par " Patricia Guitton et Franck Joseph-Maurin
25.12.2018
Les salariés veulent plus de mobilité et être mieux accompagnés
Clustree publie avec HEC Junior Conseil l'édition 2018 de son baromètre sur la "gestion de carrières". Mobilité, accompagnement, acquisition de compétences, les salariés de 148 entreprises donnent des clés pour être mieux managés.
Outils et conseils par " Ny Ando Randrianarisoa
11.12.2018
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