Ce métier ne vous dit peut-être rien. Et pourtant, c’est le mien depuis déjà 2 ans.
17.08.2019
Les mots signifiaient beaucoup chez Gusto, où Jessica Yuen a dirigé pendant trois ans une partie de l'équipe. Si un langage réfléchi a permis de créer un dialogue vecteur des valeurs de la startup, c'est progressivement l'absence de mots qui a façonné la culture d'entreprise.
16.08.2019
L'organisation hiérarchique et hyper concurrentielle des entreprises traditionnelles est de plus en plus remise en cause. La blockchain permet, elle, une organisation du travail collaborative et auto-gérée.
09.08.2019
Ce n'est pas parce que vous n'aviez jamais envisagé de devenir PDG ou CEO que vous ne pouvez pas le devenir.
05.08.2019
Il est des qualités qui sont communément perçues comme basiques dans les relations du quotidien mais qui manquent parfois cruellement dans le monde professionnel. C'est d'autant plus vrai chez les dirigeants, qui se retrouvent parfois sans repère sur la marche à suivre pour gérer au mieux leurs équipes. Pourtant, il existe certains comportements communs aux meilleurs leaders.
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Maëlle Lafond
01.08.2019
Être un bon manager ne s'improvise pas. Mais être un mauvais manager non plus. C'est pourquoi Samuel Athlan distille ses conseils pour bien rater son management... et apprendre de ses erreurs.
Tribunes par
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Samuel Athlan
01.08.2019
La robotisation et l’intelligence artificielle menacent potentiellement tous les métiers, y compris les journalistes, les développeurs web et les juristes. Mais pas de panique : 6 métiers sur 10 qui recruteront demain n’ont pas encore été inventés. Nous l’avons fait pour vous.
Actus par
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Céline Deluzarche
05.07.2019
La pénurie de talents dans le domaine de la tech est l'une des raisons qui poussent les entreprises à recruter des profils étrangers en France. Elles espèrent également gagner en diversité pour stimuler l'émulation parmi leurs collaborateurs.
04.07.2019
Définition de la culture d’entreprise, recrutement, rétention des talents, gestion des besoins primaires des salariés… Les ressources humaines participent grandement à rendre une startup solide aux yeux des talents et des investisseurs.
02.07.2019
La startup, spin-off de HelloWork, propose aux recruteurs une solution d’automatisation et d’optimisation de diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble du web (sites de contenu, réseaux sociaux, agrégateurs…) afin de toucher tous les candidats aussi bien passifs qu’en recherche active.
02.07.2019
Il a mis du temps à arriver, mais il est là et bien là ! L’été apporte avec lui des températures qui vont avoisiner les 40 degrés. Un tel climat a un impact très négatif sur la productivité, il appartient donc aux chefs d’entreprises d’aider leurs salariés à le supporter.
24.06.2019
Le surdoué des RH garde la confiance de ses actionnaires historiques Accel, Frst et Xavier Niel et a convaincu Eurazeo et bpifrance d'entrer au capital.
17.06.2019
Fort levier d’attraction de talents pour les grands groupes, les programmes d'intrapreneuriat permettent de développer en interne des process innovants et impliquants, ils sont toutefois rarement générateurs de réelles opportunités de business.
11.06.2019
La CGT a développé sa propre application qui utilise les réponses des salariés pour évaluer leur souffrance au travail et les aider à améliorer leur bien-être.
04.06.2019
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Guillaume Cossu
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