Spécialiste des ressources humaines, Workforce Institute UKG vient de publier une nouvelle étude sur la réactivité des entreprises face aux opinions de leurs collaborateurs. Si la majorité des salariés se sentent écoutés, ils sont moins nombreux à se sentir entendus, surtout lorsqu'ils évoquent des sujets liés au travail.
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Anne Taffin
23.07.2021
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi ces formations labellisées, SpineUp, développée par Ignition Program, propose 6 jours d'apprentissage pour acquérir les bons réflexes managériaux en startups.
23.07.2021
Cette semaine, Maddyness a sélectionné pour vous, 10 entreprises qui recrutent dans le numérique et l’innovation, en CDI et pour des postes de Business Developer. Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos startups de la semaine : Kel Foncier, Maddyness, Foodetective, Pulp, Botmind, Leosquare, The Poken Company, DSDSYSTEM, Hivebrite et Ignition Program.
22.07.2021
Les startups porteuses de solutions pour suivre l’état de santé mentale des salariés en entreprise se multiplient avec la crise sanitaire. Et cela n'échappe pas aux investisseurs. Analyse d’un marché foisonnant.
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Heloïse Pons
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22.07.2021
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi ces formations labellisées, Maestro, la formation en Product Management proposée par Maria Schools.
12.07.2021
La jeune pousse MindDay - acteur de la prévention et du bien-être en entreprise - annonce une levée en pré-seed de 2 millions d’euros. L’opération, réalisée auprès d’XAnge, via son fonds Mutuelles Impact et de business angels, vise à renforcer les effectifs de l’entreprise pour assurer son déploiement dès la rentrée.
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Anne Taffin
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09.07.2021
Cette semaine, Maddyness a sélectionné pour vous 10 entreprises qui recrutent dans le numérique et l’innovation, en CDI et pour des postes de Product Manager. Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos startups de la semaine : Supermood, Joko, GarantMe, PriceHubble, Fintecture, Scaleflex, Papernest, Mano Mano, Storyfox, PhantomBuster.
09.07.2021
Les recrutements tech sont-ils en hausse en 2021 ? Les salariés tech ont-ils changé d'entreprise pendant la crise ? Ont-ils peur de perdre leur job? Dans une récente étude, la startup Bluecoders, qui accompagne les sociétés dans leur recrutement tech, fait le bilan d'un marché de l'emploi toujours aussi tendu dans ce secteur.
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Anne Taffin
05.07.2021
Cette semaine, Maddyness a sélectionné pour vous 10 entreprises qui recrutent dans le numérique et l’innovation, en CDI et pour des postes de chef de projet. Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos startups de la semaine : Maddyness, Fieldbox, Experis, Beapp, GarantMe, Connecting food, Gaminho, Limpidius, Devor, Incuballiance.
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Maddyness
01.07.2021
La crise sanitaire, associée à la transition numérique, accélère les mutations du monde du travail. Le géant des ressources humaines ManpowerGroup l’a bien compris et a profité de VivaTech pour mettre en lumière les dernières innovations et grandes tendances en matière de future of work. Un conseil : restez agile !
25.06.2021
Plusieurs personnalités parmi lesquelles l'ancienne ministre du Travail Myriam El Khomri ou Benoît Hamon appellent à la mise en place d'un "chèque bureau", sur le même principe que le chèque restaurant, pour éviter l'isolement des télétravailleurs.
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Maddyness avec AFP
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21.06.2021
Du 16 au 19 juin 2021, ManpowerGroup, groupe mondial de services en Ressources Humaines, sera partie prenante de l’événement VivaTech organisé sous une forme hybride, en présentiel et à distance. Partenaire de l'événement pour la 5e année consécutive, le géant des ressources humaines proposera un Lab #FutureOfWork entièrement tourné vers les changements du monde du travail induits par la crise et un Talent Center consacré à l'employabilité des jeunes.
17.06.2021
En temps de pandémie, les entreprises l’ont bien compris, il faut renouveler leur façon d’opérer leurs recrutements. Et les réseaux sociaux semblent devenir de très bons moyens d’attirer les candidats. Preuve en est avec le partenariat entre Tik Tok et Pôle Emploi.
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Heloïse Pons
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04.06.2021
Un an après l'arrivée d'un nouveau directeur général, Malt, la plateforme qui met en relation entreprises et travailleurs indépendants, boucle un tour de table de 80 millions d'euros pour concrétiser ses ambitions européennes.
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Geraldine Russell
01.06.2021
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Guillaume Cossu
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