Créée en 2016, la startup lève 25 millions d’euros pour renforcer sa R&D et investir de nouveaux pays, comme l’Allemagne, le Royaume-Uni et les États-Unis.
Actus par
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Heloïse Pons
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12.05.2022
112,5 millions d’euros. Voilà le montant que vient de lever HR Path, une entreprise de 1300 collaborateurs qui accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines. L’objectif ? Poursuivre l’expansion internationale et renforcer un statut de leader sur les problématiques RH. Son fondateur, Cyril Courtin, nous raconte les coulisses de ce 5e tour de table.
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11.05.2022
Créée en 2021, la startup bretonne permet aux salariés d’être payés sur demande directement via une application mobile.
Portfolio par
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Heloïse Pons
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05.05.2022
#Metoo, Black lives matters… Ces dernières années, les combats pour l’inclusion ont connu des sursauts majeurs, dans la société civile comme au niveau politique. Dans les entreprises aussi, on observe cette mue. Voici 6 conseils pour la mettre en œuvre.
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03.05.2022
Le monde du travail a muté. La transition soudaine vers le travail hybride, conséquence directe de la pandémie du Covid-19, a brouillé à jamais la frontière entre vie privée et vie professionnelle.
Tribunes par
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Eliane Lugassy
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02.05.2022
Après 15+ ans d’expérience en Management, Kristine a rejoint Microsoft en pleine période Covid. Aujourd'hui elle manage une équipe très, très diverse (du marketing à la tech), tout ça en mode de travail hybride.
Décryptage par
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Antoine Becquet
28.04.2022
"Manager décarbonation", "chef de projet biodiversité" ou encore "chargé de reporting extra-financier" : les métiers "verts" sont de plus en plus recherchés et spécialisés, et font souvent partie intégrante de la stratégie des entreprises pas seulement une affaire de communication.
Actus par
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Maddyness, avec AFP
20.04.2022
D’un côté, la pénurie de talents et la difficulté à les fidéliser sur un temps long. De l’autre la volonté de plus en plus prégnante de s’inscrire dans une démarche réelle de partage de la valeur. Tout converge sur le papier pour favoriser le développement de l’actionnariat salarié.
20.04.2022
Si la parité n’est pas encore atteinte chez Preligens, l'entreprise s'active pour transformer les bonnes intentions en actes. Même si sa DRH, Anne-Laure Hamery, en est consciente : ce changement ne s'opérera pas en un jour.
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15.04.2022
En regardant dans le rétro, il y a deux ans, je pense aux managers qui ont, d’un coup, été contraints de gérer une équipe ou même une entreprise entière depuis leur foyer confiné. Naviguer dans ces eaux troubles s’est révélé être une expérience stressante. Sans oublier que sévissait au même moment une pandémie, dont personne ne pouvait prétendre savoir quand elle s’arrêterait.
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Sathya Smith
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11.04.2022
La startup créée en 2017 vient de lever 5,1 millions d’euros pour muscler sa technologie, recruter de nouveaux talents et s’affirmer, à terme, en leader européen du parcours collaborateur pour les sociétés.
Actus par
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Heloïse Pons
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04.04.2022
La startup Vendredi, qui a fait de l'engagement des entreprises et des salariés son cheval de bataille, vient de lever 4 millions d'euros auprès d’Evolem Start, Inco Ventures, d’entrepreneurs clients et de business angels.
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Anne Taffin
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24.03.2022
Alors qu’elle a séduit 80 grands groupes depuis 2018, Neobrain lève 20 millions d’euros en série A. La startup, dont la solution permet aux entreprises de requalifier leurs salariés pour mieux coller à leurs besoins, entend investir massivement dans sa technologie pour répondre aux enjeux en matière de recrutement à l’heure de la guerre des talents.
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Arthur Le Denn
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24.03.2022
PayFit et les Editions Tissot viennent de publier leur cinquième baromètre sur le quotidien des RH. En première ligne pendant la pandémie, un tiers d’entre eux envisagent de quitter la profession d’ici 10 ans, leur métier devenant trop complexe.
Actus par
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Anne Taffin
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22.03.2022
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Tribunes
par
Léo Dubois
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