Croissance du chiffre d’affaires, signature de nouveaux contrats ou grosse levée de fonds ont poussé plus d’un entrepreneur à se lancer dans de nouveaux recrutements ces dernières semaines. La pandémie actuelle met-elle un coup d'arrêt au recrutement ?
31.03.2020
Les managers qui ont intégré de nouvelles façons de travailler auront un avantage compétitif certain sur l’immense majorité des structures, dont le cadre ne permet pas aux salarié·e·s de s’adapter au contexte d’incertitude. Mais comment faire évoluer son management ?
25.03.2020
Chaque jour, retrouvez dans notre article EnBref les informations startup à côté desquelles il ne faut pas passer. Aujourd'hui : Sidetrade, Mieux Manger, les Petites Choses et Hudi.
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Gaëlle Doublé
09.03.2020
Si les salaires des profils tech s'envolent à Paris, c'est un écosystème à deux vitesses qui se développe en région. Entre les métropoles prisées et les villes qui ont du mal à décoller, les écarts sont de plus en plus grands.
04.03.2020
Chaque jour, retrouvez dans notre article EnBref les informations startup à côté desquelles il ne faut pas passer. Aujourd'hui : la Green Management School, l'utilisation des données mobiles et l'Expérience Lab.
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Gaëlle Doublé
28.02.2020
Alors que les besoins et envies des consommateurs évoluent vers toujours plus de respect de la planète, des animaux et des producteurs, les acteurs de la filière alimentaire tentent de trouver une nouvelle organisation, tout en devant nourrir toujours plus de bouches.
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Iris Maignan
27.02.2020
Chaque jour, retrouvez dans notre article EnBref les informations startup à côté desquelles il ne faut pas passer. Aujourd'hui : le Paris Saint-Germain, Sycomore Asset Management, le prix Boston Consulting Group.
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Gaëlle Doublé
03.02.2020
Des entreprises comme Andjaro revendiquent, au-delà d’une optimisation des ressources par les entreprises, des solutions qui permettent aux collaborateurs de réduire le trajet domicile-travail et surtout, de gagner en compétences dans des carrières à l’évolution limitée.
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Maud Cloix
29.01.2020
Les offres d’emplois des entreprises peinent à être comblées, sites de recrutement et chasseurs de tête peinent à placer les bonnes personnes aux bons endroits, les candidats déclarent cumuler compétences, expériences et potentiels multiples, et pourtant les emplois restent à découvert et la ronde du turn-over se poursuit…
23.01.2020
La startup Gojob, spécialisée dans le travail temporaire, a réalisé une levée de fonds de 11 millions d’euros. Cette opération doit lui permettre de poursuivre son développement commercial et d’investir dans son pôle de recherche et développement.
22.01.2020
La nouvelle plateforme StopMarcel se place comme un intermédiaire entre le ou la salarié·e et sa hiérarchie. Une médiation externe est proposée et il est possible de faire une déclaration anonyme.
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Liv Audigane
19.01.2020
Extracadabra a fait le choix du financement participatif pour permettre à ses clients et candidats de devenir actionnaires. 160 d'entre eux ont sauté le pas et la startup a levé 1,5 million d'euros avec le soutien renouvelé de Side Capital et Bpifrance.
16.01.2020
Cornerstone OnDemand, spécialiste américain de la gestion RH, vient d'annoncer l'acquisition de la startup française Clustree, à l'origine d'une solution de gestion des talents basée sur l'intelligence artificielle. L'opération de 18,5 millions de dollars devrait être finalisée au premier trimestre 2020.
16.01.2020
Alors que les entreprises se battent pour repérer et garder les talents de leurs secteurs, d'autres prônent une stratégie moins orthodoxe : recruter les collaborateurs les plus doués, en se détachant de leur expérience business.
15.01.2020
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Guillaume Cossu
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