Les erreurs de recrutement sont la hantise des dirigeants et des ressources humaines. En plus de faire perdre du temps aux managers, elles grèvent la motivation des salarié·e·s et peuvent coûter jusqu'à 200 000 euros pour un·e commercial·e.
04.08.2020
Alors que les startups privilégiaient de loin le recrutement externe à la mobilité interne, la crise les a forcées à considérer les choses différemment.
08.07.2020
Où est passé le manager charismatique, leader incontesté, gourou des open spaces, matamore de la machine à café ? En fait, il se retrouve seul chez lui, isolé, sans public, il déprime. Ses équipes sont dispersées aux quatre coins du monde, ou de la France, ne sont pas alignées sur les mêmes horaires, utilisent d’autres médias pour communiquer… sans qu’il puisse appliquer un quelconque contrôle.
Tribunes par
"
Jean-Denis Garo
23.06.2020
Contrairement à ce que l’on peut penser, la montée en compétences n’est pas qu’une affaire individuelle. Organisée à l’échelle de l’entreprise, elle permet aux employeurs de garantir la performance de leurs équipes et de motiver leurs troupes.
10.06.2020
Face à un choc ou une crise, les dirigeant·e·s sont plus que jamais capitaines de leur bateau-entreprise. Devant l'inconnu et l'imprévisible, comment faire pour réengager ses équipes ? Éric Albert, psychiatre spécialisé dans l'étude des comportements et des mutations culturelles, livre quelques conseils.
04.06.2020
Le confinement a défini de nouvelles priorités pour les salariés, dont les entreprises et les managers vont devoir tenir compte si elles veulent pouvoir continuer d'attirer des talents.
02.06.2020
Neobrain a développé une solution permettant de cartographier les compétences en entreprise pour aider les grands comptes à faire évoluer leurs collaborateurs et collaboratrices.
27.05.2020
« Un salarié ne quitte pas son job mais son manager ». Mais rassurez-vous, être un mauvais manager n’est pas une fatalité. Dans son ouvrage Dream Team, Ludovic Girodon livre une série de conseils pour former son équipe idéale et la fidéliser.
19.05.2020
Les talents si chers aux startups sont passés au second plan durant la crise. Focalisées sur leur trésorerie, beaucoup d'entre elles ont mis leurs recrutements en pause.
18.05.2020
La crise du coronavirus a pris toutes les entreprises de court, les obligeant à revoir leur mode de management et leurs process de travail. Face à un changement brutal d’environnement, quelles sont les clés pour réussir à conserver des équipes unies et mobilisées ?
Actus par
"
Maddyness, avec AWS
15.05.2020
Prises dans l’ouragan du coronavirus, les entreprises ont-elles poursuivi leurs recrutements dans le secteur de la tech ? C’est la question à laquelle répond Talent.io à travers une enquête menée auprès de ses clients et sur les sites d’offres d’emploi.
Actus par
"
Anne Taffin
14.05.2020
Nombreux sont les Français à se questionner sur leur travail après ces semaines confinées. Mais attention à ne pas tout envoyer valser un peu trop précipitamment.
11.05.2020
Depuis son lancement sous le nom de OuiTeam, Andjaro a bien grandi et ses ambitions aussi. Avec son troisième tour de table, d’une valeur de 13,4 millions, la startup veut financer ses rêves d’international et recruter de nouveaux talents.
23.04.2020
Plongés pendant 60 jours sous l’eau, les sous-mariniers ont l’habitude du confinement. Au-delà de cette vie en espace réduit, le mode de management au sein de cet appareil rappelle sensiblement celui des entreprises libérées, comme en témoigne l’Amiral François Dupont, intervenu dans le cadre des MoHo Talks.
Actus par
"
Anne Taffin
23.04.2020
Les derniers articles
Actus
par
Guillaume Cossu
Soumettre une info
Envie de nous envoyer une info' ? Un témoignage ou une idée ? Anonymement, ou non, nous avons hâte de vous lire
