La normalisation du télétravail, due notamment aux restrictions imposées par la pandémie du Covid-19, a rebattu les cartes de la cohésion d’équipe et de l’engagement des salariés.
25.09.2021
Étoffer son équipe à moindre coût pour accélérer son développement, c'est la stratégie des startups. Une belle opportunité pour des jeunes en formation mais un pari qui ne s’avère pas toujours payant, ni pour les uns ni pour les autres.
23.09.2021
Maddyness lance sa sélection de formations labellisées. L'idée ? Tester des formations en growth hacking, management, communication etc. proposées par des organismes partenaires certifiés et y offrir des conditions d'accès privilégiées. Parmi ces formations labellisées, la formation pour se spécialiser en data et analytics proposée par On train.
23.09.2021
La mutation du monde du travail, qui s’est accélérée sous l’effet de la pandémie de Covid-19, ne permet pas uniquement aux salariés de s’affranchir du « métro, boulot, dodo ». Elle est aussi l’occasion pour eux d’opter pour un modèle hybride, avec la généralisation notamment du flex-office.
21.09.2021
Selon Emmanuel Macron, les scaleups du French Tech Next 40/120 ont créé entre 150 000 et 200 000 emplois directs et indirects. Preuve en est, s’il en était besoin, que les startups sont des acteurs majeurs de l’économie et de l’emploi en France. Mais à qui sont destinés ces postes ? Sont-ils faits pour tout le monde ?
20.09.2021
Editrice d'un logiciel de gestion de planning et de personnel en ligne très utilisé par les restaurateurs, Skello s’est orientée vers de nouvelles cibles pendant le Covid, afin de résister à la crise. Créée en 2016, la startup vient de lever 40 millions d’euros pour accélérer son développement européen.
16.09.2021
Le cabinet de recrutement Elinoï a listé 50 startups qui recrutent et correspondent aux nouvelles aspirations des talents, que la crise a bousculées.
11.09.2021
Le groupe Adecco a déboursé au moins 65 millions d'euros pour mettre la main sur l'agence d'intérim 100% en ligne Qapa. Il escompte pas moins de 70 millions d'euros de synergies de revenus.
07.09.2021
Notre dos fait souvent les frais du télétravail et des mauvaises positions prises devant notre bureau, avachi·e dans notre siège. Avec Galeko, Eneko Galerne et Hugo Bos veulent mettre les salariés debout pour protéger leurs lombaires.
04.09.2021
Pour aider ses lecteurs et lectrices à trouver le meilleur programme pour apprendre et développer leurs compétences, Maddyness lance son programme de formations labellisées. L’enjeu : tester et sélectionner les formations les plus adaptées à toutes celles et ceux qui sont en quête d’évolution professionnelle.
02.09.2021
En pleine pandémie, qui a rebattu les cartes de notre contexte de travail, la question de la qualité de vie au travail est plus que jamais sur le devant de la scène. Quels sont les métiers qui auront la cote demain pour faire de nos entreprises des lieux où il fait vraiment bon travailler ? Voici notre sélection.
26.08.2021
Beaucoup d'entreprises déploient des trésors d'imagination pour attirer les talents et créer le désir chez les freelances de travailler avec elles. Mais trop peu mettent en place de véritables politiques pour les retenir et les fidéliser.
10.08.2021
Avec plus de 330 millions d’habitants et 15% de la richesse mondiale, les États-Unis sont le plus gros marché économique au monde. Et si de nombreuses startups françaises décident de s’y installer, une bonne préparation reste indispensable. Marc Trost, expert-comptable et cofondateur du cabinet Orbiss, livre 10 conseils pour les jeunes entreprises qui partent à la conquête de l’ouest.
30.07.2021
Arrivé en France au début des années 2010, le poste de chief happiness officer est décrié. Certains taxent les sociétés qui s’en sont dotées de vouloir occuper la scène médiatique à coups d’actions futiles, tandis que d’autres défendent une réelle amélioration du bien-être au travail. Ce métier récent, mis à rude épreuve par le Covid-19, continue de se chercher.
28.07.2021