Les startups porteuses de solutions pour suivre l’état de santé mentale des salariés en entreprise se multiplient avec la crise sanitaire. Et cela n'échappe pas aux investisseurs. Analyse d’un marché foisonnant.
Décryptage par
"
Heloïse Pons
ÉCOUTER L’ARTICLE
22.07.2021
Dans un écosystème où l’hypercroissance prime et que le montant des tours de table levés flatte les égos, il peut être compliqué de ne pas faire comme les autres. Or, les fonds d’investissement sont de plus en plus intéressés par les entrepreneurs capables de prouver leur capacité de rentabilité.
Tribunes par
"
Stéphanie Hospital
14.07.2021
La jeune pousse MindDay - acteur de la prévention et du bien-être en entreprise - annonce une levée en pré-seed de 2 millions d’euros. L’opération, réalisée auprès d’XAnge, via son fonds Mutuelles Impact et de business angels, vise à renforcer les effectifs de l’entreprise pour assurer son déploiement dès la rentrée.
Actus par
"
Anne Taffin
ÉCOUTER L’ARTICLE
09.07.2021
Créée l'année dernière, Mantra vient d'obtenir la confiance de OneRagTime, Axeleo et Bpifrance Digital Ventures qui ont investi 1,6 million d'euros dans la pépite de la cybersécurité.
Actus par
"
Geraldine Russell
ÉCOUTER L’ARTICLE
05.07.2021
Comment gérer l’affect et le business, quand on est entrepreneur·euse ? La question de la gestion des émotions est cruciale pour toutes celles et ceux qui jonglent constamment entre plusieurs états. Faut-il les refouler ou les écouter ? Chloé Sargis, coach en intelligence émotionnelle, donne quelques clés pour y voir plus clair.
09.06.2021
Financée en partie par le dispositif gouvernemental "1jeune1mentor" , la plateforme Dema1n -ex 1A1- propose aux jeunes un accompagnement bénévole dans leurs études ou pour leur insertion professionnelle.
ÉCOUTER L’ARTICLE
08.06.2021
Si l’activité de crowdlending redémarre en 2021, ce sera subséquemment l’annonce de lendemains qui pleurent : explosion des taux de défaut et de défaillance des entreprises emprunteuses, de plateformes de crowdlending en liquidation ou à l’amende pour de grosses lacunes de transparence voire de déclarations mensongères. En somme, une odyssée vers un festival de désillusions.
Tribunes par
"
Carl-Alexandre Robyn
17.05.2021
Rares sont les startups françaises qui annoncent des introductions en Bourse. Believe fait désormais partie de celles qui ont décidé de sauter le pas, à Paris qui plus est.
Actus par
"
Maddyness avec AFP
10.05.2021
Lancé en 2018, MexBrain est issue d'un spin off de l’Université Lyon 1 et du CNRS. La startup annonce une levée de fonds de 5,75 millions d’euros. L’opération, menée auprès d’Arbevel, du fonds French Tech Seed et de Kreaxi, a pour objectif de financer le premier essai clinique début 2022.
Actus par
"
Anne Taffin
05.05.2021
La jurisprudence de la Chambre sociale de la Cour de cassation évolue, et ce n’est pas une bonne nouvelle pour les salariés. Depuis cinq ans, plusieurs arrêts tendent à accepter des preuves illicites fournies par les employeurs au détriment de la vie privée de leurs employés. Explications.
Décryptage par
"
Heloïse Pons
ÉCOUTER L’ARTICLE
15.04.2021
Alors que le gouvernement vient de lancer son initiative "1jeune 1mentor" dans le cadre du plan "1jeune 1solution", pour former 100 000 jeunes, la startup My Job Glasses déplore de n'avoir pas été sollicitée pour accompagner ce mouvement en faveur du mentorat.
Actus par
"
Heloïse Pons
ÉCOUTER L’ARTICLE
10.03.2021
Additifs dangereux, traces de pesticides, lobbies industriels… les maladies liées à l’alimentation explosent. Comment l’industrie agroalimentaire menace-t-elle notre santé ?
Décryptage par
"
Emeline Balaguer
28.02.2021
Une petite musique revient souvent dans les médias : les actionnaires exigent 15 % de rentabilité, c’est beaucoup trop. Curieusement, cette croyance n’a jamais fait l’objet d’un examen par la communauté académique. C’est ce que nous avons entrepris avec Michel Albouy dans un article récemment paru dans la revue Finance Contrôle Stratégie.
22.02.2021
La santé mentale est un sujet vaste et complexe. C’est aussi une opportunité énorme pour les équipes RH de faire la différence. Alors quels sont les pièges à éviter lorsque l’on décide de prendre le sujet à bras le corps ?
Tribunes par
"
Nicolas Merlaud
21.02.2021
Les derniers articles
Soumettre une info
Envie de nous envoyer une info' ? Un témoignage ou une idée ? Anonymement, ou non, nous avons hâte de vous lire
