11.05.2017
23.03.2017
En partenariat avec Maddyness, JobTeaser.com, le spécialiste du recrutement des étudiants et jeunes diplômés livre son top 15 des startups qui recrutent et dévoile les profils les plus recherchés par les jeunes pousses.
10.01.2017
05.12.2016
Les profils formatés ont-ils encore la côte auprès des entreprises ? Pas vraiment, selon David Bernard, CEO d'AssessFirst, éditeur d'outils d'évaluation RH et de tests de recrutement. Les RH semblent aujourd'hui vivre une véritable révolution, qui passe par la recherche de profils aux compétences atypiques et parfois extrêmes : les MadSkills.
21.10.2016
Une nouvelle partition semble se jouer dans les RH en ce moment, et les grands groupes peinent de plus en plus à attirer certains types de talents qui leur préfèrent des startups attirantes et agiles. Alors, dans ce contexte, comment recruter ? David Bernard, fondateur d'AssessFirst, a fait le tour de la question dans un post Linkedin que nous republions.
15.09.2016
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