Lorsque l'on regarde les photos d'équipes de certaines startups, on se demanderait presque si l'humanité n'est pas exclusivement composée d'hommes blancs de moins de quarante ans. Entre scandales et discrimination à l'embauche, il semblerait que le monde de la tech ait un vrai problème de diversité. Pourtant, de nombreux programmes luttent depuis quelques années pour plus de diversité.
Les espaces de travail accueillent de nombreux objets connectés au service de l’entreprise et des collaborateurs. Les robots prennent quant à eux une place croissante au bureau. Dans ces conditions, comment concilier progrès technique, sécurité des données et bien-être au travail ?
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