A qui s’adresse cet appel à candidatures ?
Dans le paysage dynamique de la capitale, cet appel à candidatures vise à soutenir les employeurs qui agissent activement pour favoriser l'inclusion, réduire les inégalités sociales et promouvoir l'accès à la formation et à l'emploi. Vous faites partie d'une microentreprise, d'une PME, d'une grande entreprise, d'une fondation, d'une association ou d'une association d'entreprises ? Peu importe votre statut et quelle que soit la taille de votre structure ou son secteur d'activité, vous pouvez participer et donner une visibilité exceptionnelle à vos initiatives.
La seule condition ? Que votre structure soit implantée dans la capitale !
La diversité des profils recrutés, les actions concrètes de réduction des inégalités, les liens tissés entre votre entreprise et la communauté locale, ainsi que votre contribution à la recherche pour améliorer les conditions de travail sont autant de critères pris en compte. En tant qu'employeur engagé, vous avez l'opportunité de mettre en avant votre démarche innovante et bienveillante, qu’elle soit ponctuelle ou récurrente à travers une action menée en 2022.
La reconnaissance pour votre engagement
Pour cette première édition, la sélection des lauréats se fera grâce à un comité de sélection présidé par l'adjointe à la Maire de Paris en charge de l'Emploi, du Développement économique et des Entreprises, Afaf Gabelotaud. Ce comité sera composé d'élus, d'acteurs de l'emploi et de partenaires privés, représentant l'écosystème dynamique de l'emploi parisien, notamment le parrain de cette édition, Jean-Christophe Perrin, fondateur et dirigeant de Jobs That Makesense.
Si votre candidature est retenue, vous bénéficierez d'une visibilité accrue assurée par la Ville de Paris.
La cérémonie de remise des prix aura lieu le 13 septembre 2023 à l'Hôtel de Ville de Paris, offrant une occasion unique de présenter votre structure et votre action à un public attentif et engagé. Les lauréats seront récompensés dans différentes catégories, mettant en valeur les particularités et les efforts de chaque employeur engagé.
Vous souhaitez participer à cette aventure et être reconnu pour vos initiatives inclusives ? Ne manquez pas cette occasion ! Postulez dès maintenant en remplissant le formulaire d'inscription disponible ici. La date limite de candidature est fixée au 21 mai 2023.
