Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos startups de la semaine, et n'oubliez pas de vous inscrire ici.
Mirakl
Mirakl est au cœur de l’économie de plateforme en fournissant la technologie et l’écosystème partenaire nécessaires au lancement d’une marketplace. Grâce à la Mirakl Marketplace Platform, les entreprises B2B et B2C peuvent accélérer leur croissance e-commerce en offrant plus de produits et de services à leurs clients. L’entreprise en pleine expansion cherche 5 nouveaux profils.
Singulart
Fondée en 2017, Singulart est une galerie d'art en ligne qui a pour vocation d'aider les artistes à braver les barrières internationales du marché de l'art. L'entreprise travaille à promouvoir des artistes talentueux issus de 120 pays et à vendre leurs œuvres à des collectionneurs du monde entier. Pour les aider dans cette tâche, Singulart cherche 6 nouveaux profils en CDI.
Critizr
Critizr est une startup technologique dynamique implantée en France et à l’international avec des bureaux à Londres, Paris, Lille et des clients dans plus de 30 pays. L’entreprise fournit une solution SaaS qui permet aux détaillants et aux marques de mettre le client au cœur de leur activité. Aujourd'hui, des milliers de professionnels de la distribution utilisent Critizr pour comprendre et engager des conversations avec leurs clients sur tous les canaux. Pour les épauler, Critizr cherche de nouveaux profils, dont un à Amsterdam.
Lifen
Depuis sa création en 2015, Lifen propose des solutions numériques qui facilitent la coopération entre les acteurs du système de santé, en offrant aux professionnels un accès simplifié aux données et aux innovations dont ils ont besoin. Dans une croissance fulgurante, Lifen cherche pas moins de 16 nouveaux talents pour l’aider à grandir encore.
SeckIOT
SeckIOT est un éditeur de logiciels pour renforcer la cybersécurité des systèmes OT & IOT. Leur solution fournit une visibilité exhaustive sur l'infrastructure, réduit la surface d'attaque et détecte toute tentative d'intrusion afin de pouvoir l'arrêter avant qu'elle ne se concrétise. La startup française créée en décembre 2020 et soutenue par Bouygues Telecom cherche 6 nouveaux talents pour participer à l’aventure.
Dataiku
Basée à New York, Dataiku a été fondée à Paris en 2013 et a atteint le statut de licorne en 2019. Désormais, plus de 800 employés travaillent à travers le monde dans leurs bureaux et à distance. Dataiku est la plateforme de l'IA au quotidien, qui systématise l'utilisation des données pour booster les résultats commerciaux. L’entreprise cherche maintenant 6 nouveaux candidats pour étendre sa marque.
QuantCube
Fondée en 2013, QuantCube Technology est une FinTech en forte croissance spécialisée en Intelligence Économique. Elle travaille notamment à partir des données du Big Data, tel que les données satellitaires, les données des réseaux sociaux ainsi que les données du Trafic aérien et maritime. Pour l’aider dans son développement, QuantCube cherche 4 nouveaux talents.
Station F
Le plus grand campus de startups au monde recrute de (très) nombreux profils sur des postes (très) variés. Toutes les startups incubées à Station F postent en effet leurs fiches de candidatures sur le lien ci-dessous. Ce qui représente tout de même 963 offres d’emplois.
Zelros
Zelros est une InsurTech qui permet aux agents de distribution d'assurance de proposer facilement une expérience client personnalisée sur tous les canaux. Les plus grandes compagnies d'assurance du monde lui font aujourd'hui confiance pour obtenir une solution moderne permettant de piloter une expérience prédictive, personnalisée et omnicanale conduisant à une augmentation des revenus et à un taux de désabonnement minimal. La startup cherche aujourd’hui 6 nouveaux profils.
CleverConnect
Le groupe CleverConnect, accompagne les entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements grâce à des outils de sourcing, de qualification des candidatures et de rétention des salariés. Leur mission est d'aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en proposant une expérience de recrutement originale. Le groupe en forte croissance et présent à l'international cherche pas moins de 72 nouveaux collaborateurs.
