50 entreprises inspirantes où postuler en 2020

La startup de mise en relation entre entreprises et candidats elinoï a publié un livre blanc recensant 50 entreprises où postuler en 2020 pour s’épanouir sur le long terme.

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Il ne suffit pas d’avoir les compétences ou d’être dans un marché bien portant, encore faut-il savoir où postuler. Elinoï, dont la mission est d’ailleurs de mettre en relation des candidat·e·s et des startups, a édité un livre blanc de 50 entreprises dans lesquelles il fait bon postuler. Attention, ce n’est pas un Top 50 précise elinoï, “le recrutement restant une science humaine qui ne peut être complètement objective, en fonction des valeurs et des attentes de chacun”.

Forte de ses partenariats avec environ 200 startups et leurs échanges avec 5000 profils de candidat·e·s, elinoï a dressé quelques critères de sélection : le projet, les postes, les missions, la culture et les valeurs de chaque entreprise, et si elle recrute ou non.

“Les talents recherchent bien plus qu’une fiche de poste idéale”

“Aujourd’hui plus que jamais, les talents recherchent bien plus qu’une fiche de poste idéale. (...) L’équipe, le stade de développement d’une entreprise, la vision, la culture et les valeurs sont devenus autant de critères dont l’importance va croissante”, assure David Simeoni, CEO d’elinoï.

Une première shortlist de 250 noms a été passée au crible de ces critères, avec des scores pour chaque - qui n’apparaissent pas dans le livre blanc. Il y en a en bout de course pour tous les goûts et les couleurs : 50 entreprises, 24 secteurs différents (regroupés en 17 dans notre article), des moyennes d’âge de 25 à 40 ans, des startups qui grossissent vite et d’autres qui ont plus un rythme de croisière, etc.

“Humilité, créativité, engagement”; “Innovation, challenge, ambition”; “Autonomie, passion, esprit d’équipe”: les valeurs de chaque entreprise sont affichées aux côtés de leur service, leur différence et d’un petit “Qui sont-ils ?”.

Nous avons regroupé les startups mentionnées en une quinzaine de catégories :

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