Maddyness, en partenariat avec AZERTY Jobs, sélectionne chaque semaine cinq offres d’emploi dans le numérique et l’innovation. Envie de changer de job ou de travailler dans le numérique ? De participer à une aventure entrepreneuriale ? Découvrez nos offres de la semaine chez MonDocteur, Mailjet, Seekube, BlookUp et Wild Code School.
1. Sales Manager chez MonDocteur
Le pitch : Lancé en juin 2013 par trois jeunes entrepreneurs, MonDocteur est l’un des leaders français de la prise de rendez-vous médical en ligne, et ambitionne de révolutionner le secteur de la e-santé ! Leur mission : rapprocher les patients de leurs médecins et simplifier leurs liens grâce aux outils numériques.
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2. Chef De Produit Marketing chez Mailjet
Le pitch : En 6 ans, Mailjet est passé du statut de Start-Up française en pleine croissance au leader européen de l’emailing. Mailjet SAS est maintenant reconnue au niveau mondial pour son expertise dans la délivrabilité des emails. Avec plus de 100 000 clients dans 158 pays cette pépite française recrute de nouveaux talents ayant un esprit startup et l’envie de conquérir le monde.
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3. Business Developer chez Seekube
Le pitch : Seekube est une plateforme web permettant d’organiser des forums virtuels de recrutement mettant en relation recruteurs, étudiants et jeunes diplômés. Plus de 80 forums virtuels de recrutement sont organisés sur 2016. La société travaille avec des grands groupes (Carrefour, Chanel, Engie, GE etc) comme avec des startups (Blablacar, Brocante Lab, Applidium etc).
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4. Développeur Web Python chez BlookUp
Le pitch : Le site BlookUp est la première plateforme dédiée à la création et à la promotion de livres de réseaux sociaux ou de blogs en France. Elle permet, en quelques clics, d’importer ses contenus pour en faire un livre, l’acheter, le faire connaître et même le vendre. BlookUp réinvente le livre !
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5. Campus Manager / Responsable de Développement chez Wild Code School
Le pitch : La Wild Code School est une école nouvelle génération dont l’objectif est de combler le défaut de compétences numériques en formant des développeurs à portée des entreprises en quête de talents. La startup souhaite devenir leader de la pédagogie hybride (blended learning) en pilotant un réseau d’écoles innovantes en France et à l’étranger.
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